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在上班的路上,受伤,现在正在申请工伤,在家休养期间没有上班,工人保险由谁来交?
如题所述
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推荐答案 2021-06-28
在上班的路上出现事故受伤应该属于工伤,虽然现在正在申请过程,但是在家休养期间的工资和医疗费用,应由公司负担,在家休养期间的保险费用应由公司缴纳,因为这在劳动法中有明文规定,工人在上下班途中出现事故应属工伤应由单位负责,所以说,你在家安心养好病,最后祝你早日康复,身体健康。
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其他回答
第1个回答 2021-06-27
如果符合工伤认定,在休假期间的保险费用应由公司承担,祝您生活愉快。
第2个回答 2021-06-27
在上班的路上,受伤属于工伤。工伤就应当由单位来上养老保险和医疗保险。
第3个回答 2021-06-27
这个在劳动法当中好像有明确规定 。就是在上班的途中 路上 受到意外伤或者死亡 的经过鉴定确认 后 可做工伤 处理。受伤期间的各种工资各种保险 单位都是照常给交的 。这个你不用担心 。
第4个回答 2021-06-27
工伤养病期间的保险单位应给予缴纳。
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...走的
工伤
险。之后
在家休养,
二月份因
没上班,
公司
没有
购买
答:
你这种情况有些特殊,按照规定保险中断社保基金将不再进行赔付的,
费用应由你的公司支付
。不过各地也有各地的规定,你可以咨询一下社保局,如果不能继续享受工伤保险待遇,且你的公司拒绝继续为你治疗,你可以拨打12333申请劳动仲裁,将你的情况向劳动仲裁说明,劳动局会和你公司直接沟通解决。一般情况下到这...
上下班
途中骑电瓶车摔倒造成骨折
在家休养期间
公司有续交养老
保险
的义务...
答:
上下班路上摔倒这应该也属于工伤,
公司肯定有义务为你交社保,如果公司没有缴纳你就要申请工伤认定
,维护自己的合法权益,希望能帮到你!
我
在工作期间
意外
受伤,
住院27天。现出院
在家休养
。在此期间是否有基本工...
答:
你可先申请工伤鉴定,相关待遇由单位支付
,在要求的单位补缴相关社保费用
上班受伤
住院十多天出院,但还需要
在家休养在休养期间
老板说
没有
工资我...
答:
单位不同意的,劳动者
可以带着证据从受伤之日起,
一年内去向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
。【3】对于工伤治疗费用,由工伤保险基金支付。【4】劳动者因为工伤不能工作的,可以开医院证明,停工留薪,各项待遇不变。【5】在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以申请伤残鉴定。【4】...
我在工地干活摔伤
在家休养,
这
期间
该人该索要工资
答:
根据《
工伤保险
条例》第三十三条规定
,工伤
职工停止
工作,
治疗
工伤期间,
包括住院期间和出院后
休养期间,
称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常
上班期间
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议
的工伤
-康-复-机构出具的-休-假-...
...
路上
跌倒
受伤,
到医院检查确实骨折了,需要
在家休养,
请问: 1.临_百 ...
答:
但职工
没有上班,
之日也就不存在
上下班
途中,跌倒受伤也并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不符合认定为
工伤
条件,不能认定为工伤。职工路上跌倒属于非因工负伤,停止工作治疗
期间,由
用人单位按不低于当地最低工资80%发给病假工资,治疗费用按当地医疗
保险
规定...
...这也算
工伤
吗?单位告诉我
在家休养期间
让我自己交五险,这合法吗...
答:
3.依据《
工伤保险
条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。4.各类社会保险按原标准正常缴纳(当然,你个人应该承担的部分,还由你本人承担);5.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们...
员工
在家
中意外事故,社保交纳部分如何承担?
答:
员工
在家期间受伤,
不属于
工伤,
在医疗期内公司应该正常缴纳社保,支付工资,如果超过了医疗期,员工还是不能正常
上班,
那要走协商离职或者辞退了,那就没有社保这一块了。
工伤在家
养伤
期间
工资怎么算
答:
向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;3、
在申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
大家正在搜
上班期间受伤算工伤吗
工伤被写在家受伤有什么区别
员工放假期间受伤算工伤么
上班受伤怎样算工伤吗
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明明工伤被医院写在家受伤
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