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工伤后在家养病拿什么补偿
公司员工骨折上不了班怎么办?
答:
如果是因为工作原因造成的,属于
工伤
,可以按照工伤保险享受待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
实习期员工受
工伤
如何解决
答:
1、你应该要求公司为你申报工伤认定,如果公司不同意申报工伤认定,那你可以自己到社保局申报工伤认定。2、如果你伤被认定为
工伤后
,等伤好的差不多,不需要治疗的时候,在向社保站提出伤残等级鉴定(因为所有的
赔偿
标准,都是按照伤残等级确定的)。3、你工伤期间的工资,将按照企业上年度职工月平均工资...
...上班时矿车把脚压破了,休息期间有工资吗?这么
赔偿了
答:
休息期间一般来说都不会有工资的,但是如果有买医保,可以报
工伤
,没有的话,那么老板就要赔医药费了。
咨询退休人员就业
工伤
的处理认定和
赔偿
答:
退休人员不在
工伤
保险条例的统筹范围内,所以劳动保障部门是不会受理工伤申请的,但可以劳动保障部门的仲裁科提起劳动争议仲裁,解决相关
赔偿
问题
关于
工伤
的相关问题
答:
不合理
员工试用期发生
工伤
,公司以不符合录用条件为由解雇该怎么办
答:
不是由这家公司引起的,不能算
工伤
。公司在医疗结束后,这样做不违法。关键机会是要到企业辞退员工的理由违法的证据,因为法律对试用期及转正期间辞退员工的条件都有具体规定,试用期不符录用条件说法不是随便可作借口的。是要对一下法律是要拿出切实证据的。如入厂时标明的录用条件,现在说明不符的证据...
工伤后
如何办理病退手续
答:
咨询当地社保部门 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
交通事故
赔偿工伤
答:
第一你们当时报交警没有,有车损我想是报了的吧,我们就按你报了交警来说,1、你父亲可以得到交通事故和
工伤
两份赔付,在我们重庆都是这样,意外保险不
赔偿了
(死亡除外),2、你们可以起诉驾驶员,3、这些赔付有重合的地方:医疗费是不会重复赔偿, 你父亲可以去做交通事故的伤残鉴定和工伤鉴定。前者...
买了商业保险还需要买社保吗?
视频时间 01:02
35岁。买保险好还是社保好
视频时间 02:42
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