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工伤后在家养病拿什么补偿
在工厂干活大母子被切掉一半,算
工伤
吗,休息有工资吗?
答:
算
工伤
,让工厂申报工伤,如果厂里部申请可以个人自己申请。休息期间工资福利待遇不变,正常发放。
关于
工伤赔偿
:
答:
工伤
保险条例(2011年1月1日起施行)具体条文见参考资料。基本程序:申请工伤认定→劳动能力鉴定→劳动仲裁→法院 鉴于每个地方标准或多或少有些不同,建议最好在单位所在地的社保局(也有地方设在人力资源市场)的工伤认定窗口咨询一下,一般会有一张申请表和材料清单,照着提供就行了。如果实在不会算...
上班后工厂能给病人
赔偿
多少补助金?因
工伤
而降低工资降低有没有
什么
额外...
答:
咨询者:按照《
工伤
保险条例》的规定,因工伤被定为八级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。2、与单位保持劳动关系,八级伤残一般不影响正常工作,也不应降低工资标准。3、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人...
上班后工厂能给病人
赔偿
多少补助金?因
工伤
而降低工资降低有没有
什么
额外...
答:
咨询者:按照《
工伤
保险条例》的规定,因工伤被定为八级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。2、与单位保持劳动关系,八级伤残一般不影响正常工作,也不应降低工资标准。3、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人...
法律问题,
工伤
停职留薪期间上班是否能要求
补偿
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
浙江省2015年交通事故
赔偿
与
工伤
待遇能一起享受吗?
养病
期间,公司该不...
答:
这种情况比较常见,一般为上下班途中的车祸。那么,
赔偿
方面你可以同时享受2份赔偿,但是也有冲突德地方。比如说,
工伤
的误工费叫停工留薪,是保持原福利待遇不变的。但是交通事故中误工费赔偿是只赔你的实际误工损失。还有医疗费,也只能报一份。其他的都可以享受2份赔偿待遇。
关于
工伤
的法律咨询,我家有个工人上班期间手指被押伤未伤到筋骨拇指顶端...
答:
你可以自己去查一下
工伤
保险条例中有关工伤认定的具体规定,并结合你家的实际情况予以判断。如果他在工作中有疏失可以适当减轻你的责任,但不能免除。至于工资的问题,毫无疑问,是一定要付的。再补充一句,即便都是他的责任你也得
补偿
给他钱,具体理由你可以去找《民法通则》有关公平原则的规定。
工伤
分不分主要责任,次要责任?比如公司负主要责任,个人次要责任?或者...
答:
工伤
没有主、次要责任的分别。只要是在工作岗位上出现的工伤事故,公司就得全部负责!工伤治疗期间,更不得随便降低受伤人的一切劳动福利待遇!你单位的领导如有这种说法,可向当地劳动监察部门投诉解决就行。
我想咨询农民工工地摔伤后,在
养病工伤
期间三月后死亡,算工伤吗
答:
伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
员工在公司大病后,从医院出院再可回公司宿舍
养病
吗?
答:
短住是可以的,常住半年或一载就不好
了
,毕竟不是
工伤
那样理直气壮地在公司宿舍可以
养病
。
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