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工伤后在家养病拿什么补偿
工伤在家
修养期间有工资吗?
答:
工伤的话在家休养期间是有工资,只不过这个工资水平只能是你们签订合同里边的基本工资
了
。一般情况下,大多数公司工资组成是基本工资加绩效工资。因为你
工伤在家
修养没有产生绩效,所以只能给你开基本工资。
工伤
员工出院
后养病
期间公司有义务给护理费吗
答:
工伤
保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后...
工伤
在出院后应给多少钱一天的生活费,护理人有生活费吗?右手腕骨折属几...
答:
伤者
养病
期间正常开工资,护理人按照当地标准给生活费,一般出院后就不给护理费
了
。
在一公司工作
了
15年,由于生病原因不得不回家
养病
,按劳动法相关规定,公 ...
答:
如果是因为劳动者生病,用人单位将其辞退的,用人单位是需要向劳动者支付
赔偿
金的;如果是因为劳动者生病,自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济
补偿
金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同时:(1)未按照劳动合同约定提供...
上海
工伤
法中
养病
期间营养费怎么算?
答:
2.一般来说,应该是按
工伤
职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有
什么
不明白的,可以追问或...
我现在是一名一汽国企职工,现在出
工伤了
,请问一下在
养病
期间工资怎么发 ...
答:
按相关法规,
工伤
在治疗和
养病
期间,工资应该全额发放! 其余待遇如奖金等,无硬性规定,各企业的规定不尽相同。
轻微的
工伤
要怎么
赔偿
?
答:
轻微的
工伤
不严重的,不影响你的生活,可以和单位协商解决,回家
养病
,给开资和一定生活
补偿
,不要时间太长,好
了
就上班,可以调下轻的岗位。
工作中膝盖扭伤算不算
工伤
,用工单位如何
赔偿
?不需要住院只是休养可以获 ...
答:
工作中膝盖扭伤不算大的
工伤
,不需要住院,只是
在家
疗养,休息一段时间,就能痊愈。对于员工膝盖扭伤,公司会按照劳动法给员工一定的补助,在休息阶段中,公司给报销医疗费,工资照发!没有大的意外事故,就不可能获得公司
赔偿
。
急!!!
工伤后
的补助金
答:
我在公司经理叫我在非自己的工作区域工作,因一名员工故意把机器弄坏无法正常关机,然而出
了工伤
右胳膊两跟骨头一段一骨折,在
养病
期间有
什么
补助金,到现在3个月只给了500元还有护理费和... 我在公司经理叫我在非自己的工作区域工作,因一名员工故意把机器弄坏无法正常关机,然而出了工伤右胳膊两跟骨头一段一骨折,在...
烟台市
工伤
复发认定后需要保守
养病
治疗工资怎么开?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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