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工伤十级计件工资怎么赔偿
计件工资工伤
期间
工资如何
支付
答:
计件工资
的
工伤
职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
计件工资工伤赔偿
标准
答:
计件工资工伤赔偿
标准具体如下:1、工伤属于一般伤害,未达到残疾,其赔偿范围包括,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、工伤造成伤残,其赔偿范围包括,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金...
工伤计件工资怎么赔偿
答:
工地
计件工伤赔偿
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
计件工资
,月平均5000,公司按2500交的社保,按
十级工伤怎么赔
答:
工伤
补助金,是按单位申报的参保基数
赔偿
的 社保正常缴纳,社保费不计入赔偿款内 为正常参保缴费,社保费单位补交,或者协商由单位直接补偿
工伤赔偿计件工资
的标准都有什么的呢
答:
(5)住院 伙食补助费 :按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (6) 被抚养人生活费 :依照被害人丧失劳动能力程度,以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 (7)丧葬费:按法院所在地上一年度职工月平均
工资
标准,以六个月总额计算。 2、 财产损害
赔偿
(1)因犯罪行为...
我
工资
底薪3300
工伤十级
可以
赔偿
多少钱
答:
1、
工伤十级
伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人
工资
。工资按平均工资计算。例如:某人平均工资为3300,那么一次性伤残补助金为23100元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算...
工伤
一个九级一个
十级怎么赔偿
答:
一次性伤残补助金 :九级 伤残 为9个月的本人
工资
; 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省
工伤赔偿
标准 )。 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚...
工伤十级赔偿
(其中社保部门赔偿的7个月本人
工资
,是
怎样赔偿
)
答:
工伤十级
工伤保险基金以本人
工资
为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险...
工伤计件工资怎么
算
答:
(4)
工伤
职工经评残并确认需要护理的,按月发给护理费。护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均
工资
的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至
十级
为部分丧失劳动能力...
计件工资
的
工伤怎么
算
答:
工地
计件工伤赔偿
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
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