99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤十级计件工资怎么赔偿
厦门市
十级工伤
能
赔
多少钱?我月
计件工资
在三千元左右
答:
工伤赔偿
项目含:医疗费、停工留薪期
工资
、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。构成
十级
伤残:一次性伤残补助金(7个月本人...
计件工资
工人的
工伤赔偿
标准是多少?
答:
只要与用人单位形成劳动关系,
工伤赔偿
都是按照国家的工伤保险条例的限定进行赔偿的。据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤10级工资
6000赔多少钱
答:
法律主观:
工伤 十级
享有7个月本人
工资
一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为四万二千元。 八级伤残 的
赔偿
标准 是11个月的本人工资,九级 伤残 残赔偿标准9个月的本人工资, 十级伤残赔偿标准 是7个月的本人工资。
两处
十级工伤怎么赔偿
答:
法律主观:两次
工伤十级
的,分别获得十级
赔偿
,如果一次受到两个十级工伤的,按九级赔偿。十级赔偿项目包括:一次性伤残补助金;停工留薪期
工资
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。法律客观:企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 第十一条计算未休年休假工资报酬的日...
计件工资
工人的
工伤赔偿
标准是多少?
答:
只要与用人单位形成劳动关系,
工伤赔偿
都是按照国家的工伤保险条例的限定进行赔偿的。据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付...
计件工伤赔偿怎么
算
答:
工地领取
计件工资
的工人
工伤
后获得以下
赔偿
:治疗工伤期间的工资福利;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
计件工伤
期间
工资怎么
算
答:
一、
工伤工资
待遇怎么算
工伤计件工资
按照前十二个月的平均工资进行计算。工伤计件工资指的是工伤职工因为工作而遭受了事故的伤害,或者是患上了职业病之前的十二个月的平均每月的缴费工资。职工的工资比统筹地区的职工的平均工资的百分之三百高的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算;职工的...
工伤
期间
计件工资怎么
算按规定
答:
工伤
救济经历了从过错责任到无过错责任的归责方式逐渐客观化的侵权损害
赔偿
阶段,又经历了从侵权损害赔偿到损失承担社会化的社会 保险 阶段。下面我就为大家解开工伤期间
计件工资
计算 方法 ,希望能帮到你。 工伤期间计件工资计算方法 《工伤保险条例》第六十四条第二款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
厦门
十级工伤
应
赔偿
多少钱?月
计件工资
在三千左右?
答:
一次性伤残补助金:7个月本人
工资
。一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残补助金,需根据具体的年龄,性别确定。总计一般在五万左右,
计件工资怎么
计算
工伤赔偿
答:
对于
计件 工资 怎么
计算 工伤 赔偿的问题,
工伤赔偿
工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为:rr一、原工资r原工资用于支付工伤职工 停工留薪期 (停止工作、治疗工伤期间)工资,原工资的标准,《 工伤保险条例 》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:r1、指 加班费 之外的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤私了赔偿10大忌
安徽淮北工资5000工伤10级
社保十级伤残怎么赔付
雇主责任险伤残十级怎么赔付的
工伤鉴定10级补助
工伤十级工资5000元怎么算
安责险十级伤残怎么赔付?
工伤十级赔偿价目表2024
工伤十级伤残本人工资怎么算