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工伤十级计件工资怎么赔偿
暑假工下班路上自己摔了算
工伤
吗
答:
3、学生利用业余时间工作,不视为与企业建立了劳动关系,是可以不签订劳动合同的。劳动者才是
工伤
认定的主体,一般认为,在校生不具备劳动主体的资格,无法形成长期稳定的劳动关系。二、暑假工工伤休息期间有工资吗1、有。工伤休息期间是有工资的。包括计时工资或者
计件工资
、奖金、津贴和补贴等。2、职工因...
包工头拖欠农民工
工资
并拒绝支付
工伤
药费,我该
怎么
办?
答:
10
、农民工
工资
和劳动保护问题?答:由于我国经济的二元结构以及农民工在劳动力市场上的弱势地位,农民工的权益保障始终没有得到很好的落实,其劳动权益受到侵害的现象突出表现在劳动报酬和劳动保护等方面,亟需研究如何从根本上得到更好地解决。 一、农民工工资和劳动保护工作现状 改革开放以来,党中央和国务院十分重视劳动...
是口头协议保底工资六万,到过年按
计件工资
只有五点、五万相差五千老板不...
答:
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
每月多少号之前停办个人缴纳保险,下月单位就直接给交保险?
答:
每月多少号之前停办个人缴纳保险,下月单位就直接给交保险?社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-
10
日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,...
我57岁
工伤
还有3年就退休了现在能不能提出辞职合适吗私营企业?
答:
工伤
公司是不能辞退你的,这期间我觉得你也没必要提离职吧。不管是不是私营只要他注册公司了,那就要按劳动法来
辞退福利是指
答:
造成用人单位损失的,用人单位可以主张
赔偿
部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月
工资
经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,...
用工劳动合同范本
答:
第十条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容 1、工作/月(含社保)由个人缴纳。 2、
计件工资
:甲乙双方商议。 第十一条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,工资发放根据验工计价拨款情况,及时发放,时间最迟不得超过三个月。 第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。 第十三条 乙方从事普通...
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