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员工奖金可随意扣除吗
"对于
员工
绩效考核,采取由其他员工打分,
扣除
后三名的
奖金
"这种做法对吗...
答:
不好。如果让
员工
打分,这个打分会有很大的主观性。对于那些善于沟通亲和力比较好的人有优势,对于那些业务能力强不善于沟通的人有些不公平。
员工
违反什么规定,公司
可以
收回员工的
奖金
?
答:
取决于公司有什么违规制度如果之前
奖励
跟这次违规有关,
可以
收回奖励
奖金
分红的个人所得税
答:
赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。(二)
员工
当月的工资薪金不超过3500元,再发放的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但
可以
将全年一次性
奖金
减除“雇员当月工资薪金所得与费用
扣除
额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所...
次年发放的
年终奖
个税
答:
例五、假设某单位为每个
员工
发放不含税全年一次性
奖金
10825元,单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算过程为: 第一步,按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率a和速算
扣除
数a; 10825÷12=902.08元,对应适用税率a为10%,速算扣除数a为25; 第二步,按第一步确定的...
辞退
员工
补偿包括
奖金吗
?
答:
2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,
可以
在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以
扣除
;3、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业
职工
从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税;4、个人在解除劳动合同后又...
我在一家混凝土公司上班,今年实行合同制,制定如果主动离职
员工
,提
答:
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定
可以
从劳动者工资中
扣除
的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
公司擅自改变
年终奖
算法是否合法
答:
这要看公司是怎么个擅自改变法。原来怎么定,现在怎么改,是口头的还是书面的,如果是书面的,改了以后有否通过工会才执行?
员工
加班费计算基数如何确定?
答:
凡是用人单位直接支付给
职工
的工资、
奖金
、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。 但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当
扣除
,不
能
列入计算范围。 3.在确定职工日平均...
年终一次性
奖金
计算个税时
可以
除12吗?
答:
赵某
年终奖
24000应缴纳个人所得税:24000*10%-105=2295元。赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。二、
员工
当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但
可以
将全年一次性
奖金
减除“雇员当月工资薪金所得与费用
扣除
额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。
优秀
员工奖金
需要缴纳个人所得税吗
答:
经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。 三、计算方法: 1.应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 ×适用税率-速算
扣除
数 2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起...
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