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压一个月工资怎么算
押
一个月工资
是什么意思啊
答:
压一个月工资
就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。也就是说,第一个月工资不发,只有员工工作满一个月后,在第二个月才能拿到上一个月工作的工资。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向...
有的工厂10号发
工资
,
压一个月
的工资,这一个月的工资是
怎么压
的?
答:
有的工厂10号发工资,
压一个月工资
,就是说你这个月的工资到下个月10号发,也就是说实际只压10天的工资,望采纳。谢谢
压一个月工资
是白做吗
答:
法律分析:
压一个月工资
不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八十五条 用人单位有...
请问一下,
压一个月工资
要
怎么压
,比如我10号上班,要多久才能发工资?
答:
这个月发上个月的,公司大家什么时候发你就什么时候发,以自然
月1
号至30/31号为
一月
发
工资
,没做满
一个月
按实际出勤天计算。
工资压一个月
是什么意思
答:
【法律分析】
压一个月工资
就是指上个月的工资这个月发,因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发,因为公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就想走。压一...
压一个月工资
是
怎么
意思
视频时间 01:46
压一个月工资
是
怎么
发
答:
压一个月工资
是上个月工资这个月发的意思。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为...
工资压资怎么计算
答:
工资 压
资怎么计算
: 公司
压一个月工资
的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地 劳动监察 大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。 《 劳动法 》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
压一个月工资
是白做吗
答:
压一个月工资
是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。2
月1
号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是
1月
的工资。但你2月28没有工资拿,要等到3月28才有得拿,拿的是...
每个月15高发
工资
,但是工资是
压一个月
的,请问是
怎么算
的?15号发什么...
答:
压一个月
的话,比如就是这个月15号发的是上个月的
工资
,比如9月15号发的是8月份的工资
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