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刚入职不久就被领导调我去其他部门
领导
跳槽,想带我走,我到底该不该跟着领导跳槽?
答:
这些都是需要去了解的问题,如果两眼一抹黑什么都不了解的跟随
领导
踏入
新
公司,那就太盲目了,以后也势必会遇到这样那样的问题。除了公司方面的情况,职位方面也要去了解的。自己到了新公司后会做什么?跟我之前的工作经验是否吻合。当然一般情况下,领导肯定是会承诺跳槽后会比现在的待遇要好,不然领导也...
刚单位
入职
,
就被
调到扶贫办接手一个快要生的女同事的工作,以前我从来没...
答:
可以看出你是一个很用心很努力的员工,接手这样的工作对你也是一个考验,同事虽然生孩子但不会妨碍你对工作上的请教,你可以把工作流程列出来,哪里不懂问哪里,捋顺了就好了,虽然现在手忙脚乱,但度过这个难关,你会收获很多经验和能力,祝你好运。
在被调
去其他部门
的时候,自己也很想去,但现在
领导
问我自己什么想法时...
答:
服从
领导
安排,只要工作需要,到哪里都会尽力发挥自己的光和热
在工作中,借调到
别的
单位,而没过几天原单位让你回单位上班,而借调单 ...
答:
借调有前途,有关系的才能被借调 网友“老李”:想去大机关,又没有编制,有权的人走“曲线救国”。网友“禹水”:贵州某镇刚考来一个公务员,还没过见习期就直接到市级单位上班去了,不晓得他家关系有多大。网友“芦荟”:借调,不公平,许多借调的都是有关系的。那些本可以在竞争中获胜的人却...
单位调岗被
别的领导
选去最不好的
部门
答:
二、表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让
领导
重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,...
...现在调到
别的部门
,因为公司人手有限,
领导
让我兼顾两个岗位,我该怎么...
答:
既然
领导
这么信任你,你就做呗。一方面到时领导看你表现好,以后可能会给你更好的职位或提工资。一方面做好员工们的表率,是辛苦了点,但我相信领导们还是会看在眼里的,到时会多多关照你。至于该怎么做,你先做好本份工作,有余暇再 帮忙他们不就行了。
借调到
别的部门
,主任说招我回去,老总不同意说我在这里表现不好?_百 ...
答:
如果选择“不去”,最重要的就是在理由方面要多动点脑筋了,但肯定不能说“自己吃不了苦”,”那个公司不好做”,“我和那个公司某某某合不来”之类的理由,会让
领导
觉得你很不成熟,你这个人不服从大局、不好使用,容易对你形成不好的印象。在阐述理由后,也要抓紧表个态,如在现在的岗位如何努力...
作为
刚入职
场的新人,怎么避免
被上司
,同事随意使唤?
答:
我觉得对于一个
刚入职
场的新人来说,被同事和
上司
使唤是一个很正常的事情的,所以我们该忍耐的时候还是得忍耐一下的,如果我们实在是不想去做一些事情的话,我们就可以委婉的拒绝。因为这是每个新人都要经历的一个阶段,很多人都是从这个慢慢开始成长的,所以我们要是愿意忍耐的话,不妨当做一个成长的...
因为能力强总
被领导
调配帮助各个
部门
,不想去该怎么办呢?
答:
有的单位,面对不服从安排的员工,要么把你凉一边,要么你就走人吧。调整岗位的话看是什么原因,如果是原来的岗位不能胜任,
被调整
到
另一个
位置,而这不是自己喜欢的,不想任职,就要考虑好。除非自己打算离职,如果不想离开这个公司,那么只有委曲求全在
新
岗位干下去。我来一个公司工作,无非是赚钱和...
被公司辞退时推荐到
其他
公司上班,我应该去吗?
答:
02 离开的地方,真的还回得去么?假设我们可以选择接受经理的要求,重新回去工作,但当我们真的回到原来那个地方之后,等待着我们的是什么呢?1.
领导
的不信任 对于领导而言,已经选择离职的员工,从某种意义上来说就已经背叛了公司。而领导之所以在这种时候还要将这样的员工找回来,要么是因为目前的工作...
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