99问答网
所有问题
当前搜索:
刚上5天班怎么算工资
深圳松岗卓翼厂
怎么样
答:
首先:月底30两班倒,
工资
一般18/h左右,控制加班120,学生工16至10块钱的都有。每天8点上班,提前15分钟打卡去开会,加班就打6次卡,然后合同是没做满7天没工资,所以管理人员很有脾气,一句话就是你明天不用来了。再者:辞工不好辞,只有自离才能解决问题,请假啥的,比较不好请,离职提前一个月,...
...每个月享有薪休假4天,当月请假
5天
,另外还休息了4天,
工资怎么算
...
答:
一个月底薪两千
五
,一个月有薪休假四天,就算是二十六
天班
吧。两千五除以二十六,这是一天的钱。然后再乘以五,二两千减去这个数就是实发
工资
。
26天制
工资
上班27
天怎么算
?
答:
工资
可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式
计算
。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (
5
)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的...
国家计薪日为21.75,可本月实际上班22天,
怎么计算工资
?
答:
那么他的
工资
为:5000÷20×19=4750元 这个21.75天是通过一年365天减去104天的休息日(周六周日)除以12个月得出来的,即 (365-104)÷12=21.75天。但是每个月实际的工作日可能不一样,如20天、21天、22天等。因此,
计算
实际工资是应该:月工资÷工作日数×员工实际出勤日=员工实际工资。
...然后发4700元,问一下他们是按多少钱一个月的
工资算
的?
答:
我是
5
月11号来新的公司,上了21
天班
单休的,然后发了4700,问一下他们一个月是发了我们多少钱?你自己算一下,如果是出满勤的话,不就是6000多块钱一个月。
请
5天
病假
工资怎么算
答:
每个人总会有身体不舒服的时候,但是有些人生病的时候却刚好是在工作时期,担心请病假就拿不到这几天的工资,因此延误病情,耽误治疗。这样做其实是错误的,既然生病了就理所应当请病假去医院诊治,工资方面其实也不用担心,请
5天
病假
怎么算工资
?一、员工请5天病假怎么算工资 假期间工资的支付以下原...
...4月10号开始上班,快上班一个月了,
工资
是
怎么计算
的?
答:
公司每月15号发
工资
,4月10号上班,
5
月15号发工资,那么一般就是发放4月10号到4月30号这一段时间的工资,至于5月1号到5月15号,这属于5月份的工资,要到6月15号再发了。
...他每月有
5天
休假,那
算工资
的时候按多少
天算
呢?
答:
按自然月天数减去其休假天数等于其出勤天数.应发
工资
除以出勤天数乘以实际出勤天数等于实发工资.
...每个月享有薪休假4天,当月请假
5天
,另外还休息了4天,
工资怎么算
...
答:
休息4天,我理解就是你们公司规定的每个月有薪休假的4天吧。请假
5天
具体看请的是什么假,是事假还是病假还是丧假……公司针对这些请假有没有什么规章制度,约定请假怎么扣款。通常事假就扣全天工资 ,正常计算是2500/21.75*5,这就是扣除的工资。国家规定的
计算工资
的基础每月是 21.75天。 月计薪...
老师好!我的问题法定节假日3倍
工资怎么算
?
答:
当月平均日基本
工资
乘以3
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜