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关于劳动仲裁重审规定
劳动仲裁
败诉后起诉的胜诉率
答:
公司不服
劳动
争议
仲裁
裁决和一审人民法院判决,向中级人民法院提起上诉,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律
规定
,并有证据支持,不必担心。公司用尽法律手段拖延是真,转移资产未必。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当...
劳动仲裁
败诉后起诉的胜诉率
答:
公司不服
劳动
争议
仲裁
裁决和一审人民法院判决,向中级人民法院提起上诉,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律
规定
,并有证据支持,不必担心。公司用尽法律手段拖延是真,转移资产未必。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当...
...我申请11个月双倍工资赔偿在
劳动仲裁
和一审得到支持,二审会改判决...
答:
二审改判限于下列情形:1、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;2、原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院
重审
,或者查清事实后改判;通常情况
劳动
纠纷会维护劳动者,基本事实未发生变化,二审改判几率不大。
工伤在
仲裁
确认
劳动
关系后,被告不服提起上诉,法院
重审
会维持原判吗...
答:
这肯定是行政诉讼确定是否工伤的行政案件了。法院二审不会否定
劳动
关系的存在,当然存在维持工伤的认定或否定工伤认定的两种可能。这主要是从受伤的原因审查,看是否与工作
有关
,还是下班后自行受伤。
劳动仲裁
过了上诉期,怎么补救仲裁错误的判决,并拿到拖欠工资的额外赔偿...
答:
公司在法定时间向人民法院提起了诉讼,
劳动仲裁
不发生效力。你可以在法院审理时补充诉求并提交证据,如果劳动仲裁生效了则无法弥补了。
重庆市
劳动
争议调解
仲裁
办法
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动
争议仲裁 委员会申请仲裁;
对仲裁
裁决不服的,除法律另有
规定
的外,可以向人民法院提起 诉讼 。二、调解 第一节 劳动争议调解组织调解 第六条 发生劳动争议,当事人可以到下列...
劳动
争议中法院可否直接追加当事人
答:
如果
仲裁
裁决之后才发现遗漏了当事人,可以在法院一审程序中申请追加遗漏的当事人,人民法院在审查后,认为遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当直接追加。而进入二审程序后,不宜再追加当事人,如发现遗漏必须参加的当事人,应当发回
重审
。根据我国
劳动
法相关内容
规定
,法院一般不直接受理劳动争议案件的...
劳动仲裁
赢了对方又起诉法院搞了半年是不是没戏了?
答:
诉讼程序原本如此,需要一定的时间,这个在申请
劳动仲裁
的时候就应该有心理预期。对方起诉时,己方起诉也可以起诉并同时申请
对
单位的财产保全。你遇到的情况不必奇怪。只要案件的确经得住审查,判决胜诉只是迟早的事情,不要因为这个事情影响了正常的工作和生活。判决生效后对方不履行,就申请强制执行。
劳动仲裁
胜诉几率大吗?
答:
公司不服
劳动
争议
仲裁
裁决和一审人民法院判决,向中级人民法院提起上诉,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律
规定
,并有证据支持,不必担心。公司用尽法律手段拖延是真,转移资产未必。《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,...
劳动仲裁
后多久起诉到法院起诉
答:
对于一裁终局的案件,劳动者可以在15日内起诉,用人单位不能起诉,如果仲裁委有违法等现象,单位可以在30日内向中级法院申请撤销,然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。
劳动仲裁
上诉法院需要多久?人民法院审理
对
判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院...
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