99问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给急辞工怎么办
企业
面临倒闭 员工有权提出辞职吗 如果
公司
又
不给予
批准
怎么办
答:
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
公司不给
开离职证明
怎么办
答:
离职证明
公司不给
开,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
如果交了辞职书30天道了
公司不给
走没有书面证据
怎么办
?
答:
这可能就是你的疏忽了,
没
有预想到
公司
会以这种无赖的手段对待你,教训值得汲取。通常情况下,为避免无谓纷争的发生,往往会采用特快专递方式邮寄,保留好的回执就是最好的证据,不怕单位抵赖。如果你无法提供证据,可能就要吃...
...因为要跳到其他保险
公司
,平安
不给
下编
怎么办
?
答:
离职之后押金需要过一段时间退还,但是执业证在离职之后就必须给注销了,不影响你去别的保险公司任职,如果保险
公司不给
你注销执业证,你可以投诉到保险行业中介协会,要求协会协助处理!
用人单位试用期
不给
辞职
怎么办
?
答:
法律分析:用人单位试用期
不给
辞职,劳动者提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同,不需要用人单位同意;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者还可以和用人...
...部门负责人都不帮我
发
邮件到人事部,我无法拿到离职单该
怎么办
...
答:
你口说无凭辞职,不符合《劳动法》、《劳动合同法》规定,应当自己书写辞职通知书或者离职通知书递交给用人单位。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的...
...
没给
结工资,由于招我们进去的文员离职,厂里不认账,该
怎么办
...
答:
做为零工,是否工价跟当时谈的有差别?以前招聘人才的行政文员离职了,那样现在就较为不好办。工厂踢皮球,不承认原先工价,只给更低的薪水。职工不同意便会造成非常大的分歧!如果是这样的事情,全看你以前是否有相关的...
公司
为了让我辞职到处打压我,我应该
怎么办
?
答:
这个时候,要学会保护自己,首先不要随便签署
公司给
你的文件,也不要急着做决定,不要被公司牵着鼻子走。按照劳动合同法的规定,你有权不同意调岗、降薪、外派异地等,所以他
怎么
说你都要淡定。你要知道那个想逼你辞职的...
试用期内辞职老板
没
批也
不给
签字
怎么办
?
答:
试用期内如果想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准,只要试用期3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。解除劳动合同只需要依法通知用人单位,并证明书面通知到了,那么解除劳动合同的程序...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜