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公司不给急辞工怎么办
想辞职,但
没
人接替我的工作,
公司不
让辞职。
怎么办
?
答:
按照劳动法,只要你是提前三十天提出辞职的,到期了你就可以走,
公司不
能以招不到人接替你的工作为由而不放你走,因为你给足了一个月的时间给他们招人,他们招不到,跟你是没有关系的。
处在一个任何节日都
不发
福利的
公司
,应该离职吗?
答:
公司
通常会给员工发福利,体现公司对员工的一片心意。一般价值都不会太大。也就是一盒月饼,一桶油,一箱苹果什么的。主要是公司、老板的一片心意。你给他发就是良心喂了狗。你们私交关系好,也只是私交。商鞅说:不以私害法。做员工手册是干什么使的。就是为了不徇私情。给
不给
离职的员工发放中秋...
是线长要求你辞职。然后他又
不给
你批
怎么办
答:
员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交辞职报告。辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果
没
有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的
公司
领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定...
老板隐晦提出要我离开
公司
我是主动离开还是等他辞退我 没签合同_百度...
答:
没有签订劳动合同,可以要求单位支付你3个月的2倍工资。【7】]如果单位不同意,你可以申请劳动争议仲裁
公司没
有和我签合同如果我辞职离开公司了可以申请仲裁吗 只要你能证明你在公司正式工作过就可以申请劳动仲裁!没有签合同可那人离开公司了
怎么办
因此,即使没有签订劳动合同。” 立马走人很...
辞职
不给
批,强行离职想要工资
怎么办
答:
1、辞职不批准,工资
不给
,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
被
公司
强迫离职
怎么办
?
答:
我才知道,她要跟现在的公司打官司,说
公司不给
加班工资,她加班800多个小时,但是公司不认可他们加班了,换了一个HR过来整他们,不安排活给他们干,安排他们放假,只给基本工资。也不辞退他们,就等着他们主动离职。 直接说结果吧:我再一次联系她时,她已经离开上海回老家了。我估计她可能再也不想来上海了,这个官司...
满分。说的好的另外给。
辞工
后找不到工作。想回之前
公司
。但不好意思...
答:
朋友,我做为一个技术部门的主管.在此很负责任及有同情心的告诉你.你打电话回去给老板吧.回去吧.这不是什麼难为情的事.因为在外工作有一个基本是一份好的工作不如一个好的主管.与同事,老板间的合作就如与老婆一样.是需要缘份与磨合的.环境能造人.有时候在一家
公司
是一条龙出去了是一条虫.在一...
工资3个月
不发怎么办公司
突然通知离职,改向工资申请什么补偿?
答:
你可以向劳动监察投诉,或向法院起诉,要求
公司
支付你的劳动报酬和经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身...
我爸妈很认死理,不让我辞职
怎么办
?
答:
其实爸爸妈妈不让你辞职不是他们家认死理,我认为是代沟反应的一个现象,因为老一代人工作单位几乎
没
有辞职的,即便有也是这个人有了问题单位辞退或开除。他们是自己的经历,占据了他们的思路。那么你真的想辞职跳槽,你就要耐心做父母的思想工作。一、介绍目前这个单位没有发展前景了、过些日子会倒闭;...
XX保险
公司不给
业务员办离职
怎么办
答:
不给
员工办离职问题一般情况下可以通过以下三种途径解决的:1、直接与用人单位协商;2、向当地的劳动监察大队投诉处理;3、径直向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,由劳动争议仲裁委员会仲裁即可。辞职是员工的权利,可以快递辞职报告给单位,提前30天书面形式提出辞职即可,尽量和
公司
协商解除劳动合同,如果协商...
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