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企业不签订劳动合同如何处理
请问
劳动
法哪条规定是员工
未
满一个月辞职
公司
应支付其实际工作天数工资...
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除
劳动合同
后,
未
依照本法...
...是否试用期也得交?那要是在已
签合同
后才得知此消息,试用期的保险...
答:
具体操作如下:与劳动者
订立劳动合同
时,第一次半年的合同期
公司
自动放弃试用期,在劳动合同到期前30天内,公司通知劳动者续签劳动合同,告知将续签三年期限劳动合同,试用期六个月,如果劳动者不愿续签的或不同样六个月试用期的,则终止劳动合同,最多支付半个月工资的经济补偿,如劳动者同意续签的,则在订立三年期劳动合同...
与
企业签订劳动合同
后,私自在外打工受伤
如何
解决
答:
按相关法律规定,与
企业签订劳动合同
后,私自在外打工受伤,与企业无关,由劳动者自负责任。另外,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
【
签订劳动合同
后
公司
在什么情况下能辞退员工?谢谢】
答:
听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照
企业
破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因
劳动合同订立
时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动...
在一个
公司未
报离职就在另一个公司入职了会
怎么处理
入职
答:
劳动者在一个
公司未
报离职就在另一个公司入职了,只要两份
劳动合同
不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带...
大学生实习期间与
企业签订劳动合同
与签订实习协议之间的不同会导致...
答:
大学生实习期间与
企业签订劳动合同
与签订实习协议之间的不同应当以实习协议为准,大学生实习期间不具备劳动合同签订的主体条件,签订的劳动合同是无效的,劳动者取得毕业证后,劳动者和用人单位应当协商一致签订劳动合同,实习协议失效。《劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
我们
公司
聘请退休人员,请问退休人员的收入是工资还是
劳动
报酬?
如何
计算...
答:
退休人员的收入是劳动报酬,因为用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系,而是劳务关系,
签订
劳务合同。个人所得税应按照税收法规政策的规定,对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。根据《
劳动合同
法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法...
与一家
企业签订劳动合同
并交纳五险一金后,还能考事业编制不?
答:
可以,由于事业单位考试不是国家组织的,所以每个地方不一样,具体要看职位的要求和报考条件。根据宁夏人事考试中心发布的《宁夏2016年事业单位公开招聘工作人员公告》得知,2016年宁夏事业单位考试报名条件如下。报名条件:(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;(二)遵纪守法、品行端正,具有...
...以实习生的身份,工资也是很少,
签订
了
劳动合同
六个月,但
答:
3、用人单位与学校之间的法律关系 用人单位与学校这间的法律关系是建立在实习协议基础之上的民事合同法律关系,用人单位在完成学校委托的事务,学校与用人单位之间在委托合同基础上建立了委托法律关系。4、通过上述分析,实习学生与影人单位之间
签订
的不是
劳动合同
关系,但是根据劳动合同法及相关规定,
企业
应当...
公司
股东用交社保吗
答:
律师解答:不一定。不一定。
公司的
法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与
企业签订劳动合同
的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。
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