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代签劳动合同的后果
用人单位
代签劳动合同的后果
答:
1、如果没有得到当事人授权就
代签
,属于无权代理,无论合同出现什么情况,都要对所
签订合同
承担责任。 2、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作...
公司私自
代签劳动合同
答:
法律分析:一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:一、劳动者书面授权别人代签;二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下,用人单位
代签劳动合同
是有效的。法律依据...
工资拿不到帮别人签了
合同
对我有影响吗
答:
帮他人代签劳动合同如果是经过他人授权这种是属于合法行为。但是如果没有得到当事人的授权,帮助他人代签劳动合同,是属于无权代理。因此当事人如果对这份签订的劳动合同作出追认,那么这个情况就变成有效,如果不追认,那么就是无效合同。一、帮别人
代签劳动合同的后果
是什么? 如果没有得到当事人授权就...
帮别人
代签劳动合同
犯法吗
答:
但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:1、劳动者书面授权别人代签;2、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下,用人单位
代签劳动合同
是有效的。二、劳动合同应具备哪些内容?1、
劳动合同的
条款包括必备条款和约定...
代签劳动合同
违法吗
答:
代签他人的
劳动合同
是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是
代签的
合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
帮别人
代签劳动合同
犯法吗
答:
但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:1、劳动者书面授权别人代签;2、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下,用人单位
代签劳动合同
是有效的。二、劳动合同应具备哪些内容?1、
劳动合同的
条款包括必备条款和约定...
劳动合同代签的后果
答:
还要看
代签
人的授权范围。2、没有委托授权的话,属于无权代理。无权代理行为还要看代签人是否有让与之签订
合同的
对方当事人误以为其有权签订合同的文件或材料或权限等情形,如此下的无权代理代签合同行为可认定为表见代理,发生有效代理
后果
。但在被代签人可追究代签人的无权委托责任。此外的无权...
劳动合同
公司
代签
违法吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”二、用人单位不
签劳动合同有哪些后果
后果 如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 1、未签订...
劳务
合同代签
违法吗
答:
找他人
代签劳动合同的
这种行为当然是违法的,因为按照《劳动合同法》第16条的规定,劳动合同必须是劳动者本人和用人单位,在劳动合同上签字的,用人单位的话就是加盖用人单位的公章,如果找人代签的话,除非有书面授权委托书。一、找人代签劳动合同是否违法? 找人代签劳动合同是违法的,按《劳动合同法》第...
帮别人
代签劳动合同
犯法吗
答:
法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所
代签劳动合同的
,劳动合同有效。签订授权委托书时应当注意以下事项1.委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就...
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