99问答网
所有问题
当前搜索:
代签劳动合同的后果
同事
代签的劳动合同
是否有效
视频时间 01:45
劳动合同
是否能
代签
答:
用人单位与劳动者
签订合同
时也应注意该事项,需要求劳动者亲自当面用公司指定的签字笔进行签字,最为安全可靠。特殊情况下
劳动合同
可以
代签
,即劳动者因为授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿。在这种情况下,将授权书与劳动合同同时存档,可以认定...
签劳动合同
法人签名能别人
代签
吗
答:
可以找别人
代签劳动合同
。 劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。 签名者应对自己的行为所可能产生的法律
后果
承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法...
代签的劳动合同
效力怎么进行认定
答:
一般来说他人
代签的劳动合同
因为能真实体现本人意思而认定无效,但是根据《合同法》第48条规定:行为人没有代理权、以被钓代理人名义
签订的
合同,被代理人追认的,代理人不发生效力由行为人承担责任。由此可见,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签行为明知别...
代签的合同
能否有法律效力?
答:
合同代签
不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则
代签合同
有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合同无效。【法律依据】《民法典》第一百七十一条,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经...
代签合同
是否有效
答:
代签
合同是分情况不同来判定是否有效。在劳动关系等民事行为中,无论是初次
签订劳动合同
,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律
后果
承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当...
用人单位私自给员工
代签合同
答:
法律分析:法律上
代签劳动合同
如果授权代理人代签,那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
工资表别人
代签
有效吗
答:
根据《民法典》,对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前未授权但事后追认的,也应当认定为有效。 因此,对于得到劳动者本人授权委托并在授权范围内代为签订劳动合同,我们应当承认该劳动合同是有效的;如果
代签劳动合同的
行为违背了劳动者本人真实意思,则代签行为是无效的,视为未签订劳动合同。 同...
被人
代签劳动合同
自己不知道怎么办
答:
如果劳动者毫不知情他人
代签
的情况下劳动合同无效。换句话说,用人单位不嗯能够证明劳动者知晓该
合同的
签署或者是用人单位私自替劳动者在劳动合同上签字的,双方并未建立书面劳动合同。如果双方发生纠纷,用人单位需要承担支付双倍工资的法律责任二、补
签劳动合同
是否违法 公司补签劳动合同将日期往前面推,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜