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代签劳动合同的后果
公司为员工
代签
了
劳动合同
,该合同是否有效?
答:
法律分析:如果
代签劳动合同
是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了
劳动合同的
内容,那么我们就认为该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,那么也认为代签的合同是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
签劳动合同
不是本人签字按手印有效吗
答:
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 在代签合同这个问题上,需要分情况而定: 情况一:若
代签劳动合同
事先经劳动者本人同意,且劳动者对
劳动合同的
内容无异议,那可以认为该代签的劳动合同是有效的...
公司代替员工
签劳动合同
会负
什么
法律责任?
答:
公司代替员工
签订劳动合同
,是违背合同法规定的。合同法规定签订的双方必须平等、公平、自愿、协商一致。公司代替员工
签劳动合同
,不只是构成合同欺诈,严重侵犯员工权利。而且
签的
合同也是无效合同。详情可以参照中华人民共和国劳动合同法。
公司
代签的劳动合同
是否有效
答:
法律分析:1、公司经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了
劳动合同的
内容,则该
代签
的劳动合同有效。2、公司没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,则代签的合同无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
同事
代签劳动合同
是否有效
答:
法律分析:同事
代签劳动合同
无效。但如果劳动者因不识字、不会写字等情况下,委托同事代签
合同的
,代签行为有效。根据相关法律规定,委托人应当按照受托人的要求处理委托事项,处理的结果对受托人发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人...
可以找
代签劳动合同
吗
答:
可以找别人
代签劳动合同
。代签合同在法律上属于委托行为,被委托人在委托人授权的范围内发生的民事法律关系对委托人发生效力。委托合同是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事...
劳动合同
他人
代签
,但是有单位公章,是否有效?
答:
经合法授权和或者时候被追认的他人
代签的劳动合同
有效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。按《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效...
劳动合同代签
本人不知情怎么赔偿
答:
如果劳动者毫不知情他人
代签
的情况下劳动合同无效。换句话说,用人单位不嗯能够证明劳动者知晓该
合同的
签署或者是用人单位私自替劳动者在劳动合同上签字的,双方并未建立书面劳动合同。如果双方发生纠纷,用人单位需要承担支付双倍工资的法律责任二、补
签劳动合同
是否违法 公司补签劳动合同将日期往前面推,...
公司
代签劳动合同
有效吗?
答:
按你所说的情况,公司与你实际上还未签订过任何书面
劳动合同
,也即你同事代你
签的
这个合同无效。社保缴纳是以劳动关系的实际存在而建立,没有劳动合同也可买社保,所以,你的社保应该不存在问题,如果有问题的,就是社保缴纳的基数问题而已,即公司一般以一个较低的工资基数为员工购买社保。
劳动合同
被
代签
答:
你好:1、可以做笔迹鉴定,用来证明你的签名不具有真实性。2、
劳动合同
法只规定了该合同无效,并没有具体处罚措施。3、根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,你必须先提起劳动仲裁以后,经过仲裁,才能起诉。
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