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代签劳动合同的后果
用人单位私自给员工
代签合同
答:
劳动合同由公司工作人员
代签
是不合法的,必须本人亲自签署。如果不
签订劳动合同
,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:1、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有
签劳动合同
书,员工就享有劳动法上...
代签劳动合同
是否违法
答:
代签劳动合同不违法。但是需要劳动者授权,用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所
代签劳动合同的
,劳动合同有效。签订授权委托书时应当注意以下事项:1、委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就容易...
被人家
代签的劳动合同
算数吗
答:
因此,对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。在满足上述情形的同时,代签人必须符合法律规定,具备完全民事行为能力,
代签劳动合同
才能认定为有效。合同无效的五种情形分别是:1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;2、通谋虚伪表示行为无效;3、违反...
代替别人
签劳动合同
违法吗
答:
找他人
代签劳动合同的
这种行为当然是违法的,因为按照《劳动合同法》第16条的规定,劳动合同必须是劳动者本人和用人单位,在劳动合同上签字的,用人单位的话就是加盖用人单位的公章,如果找人代签的话,除非有书面授权委托书。一、找人代签劳动合同是否违法? 找人代签劳动合同是违法的,按《劳动合同法》第...
用人单位
代签劳动合同
是否违法
答:
不违法,劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下,用人单位
代签劳动合同
是有效的。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
同事的
劳动合同
是他自己
签的
,最后的签名是我帮他签的,出了问题我要担...
答:
虽然没有同事授权委托书,或者当时同事没有在场并加盖指印确认,但是,事后劳动合同文本交与了同事,并按照该劳动合同的约定履行,且同事 未在合理期限内提出异议。该情形应视为同事以实际行为表明接受所
代签劳动合同的
内容,当事人也无需承担责任。其他情形,当事人应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》...
夫妻
代签劳动合同
是否有效
答:
法律分析:夫妻不可
代签劳动合同
,合同是双方当事人之间签署的,仅对签署
合同的
双方有约束力,不能代签,只能由本人签订。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...
代签
他人的
劳动合同
违法吗?怎么解决?
答:
代签他人的
劳动合同
是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是
代签的
合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的...
员工
劳动合同
是我
代签的
员工和公司打官司我承担
什么
责任?
答:
如果你代公司与员工
签订劳动合同
,没有责任;如果你未经员工授权代员工与公司签订劳动合同,由此给员工造成损害的,你与公司对损害承担连带赔偿责任。法律依据:《民法通则》第六十六条 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只 有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由...
劳动合同能否代签 他人可以
代签劳动合同
吗
答:
不过也存在特殊情况,如果劳动者授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要
劳动合同
合法,也符合劳动者的意愿,那么是能够
代签的
。此时,将授权书与劳动合同同时存档,能够认定劳动合同有效。依据《民法典》第五百零三条规定,无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行...
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