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上班期间走路骨折算工伤吗
上班期间
摔倒
骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
上班期间
摔倒
骨折
不
算工伤
。一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不
属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区...
上班
路上摔
骨折算工伤吗
答:
上班
路上
骨折是
不
算工伤
的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。工伤认定的七种情形如下:1、
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
上班走路
摔倒
骨折算工伤吗
答:
(三)
在工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上班骨折算工伤吗
工资怎么算
答:
上班期间骨折算工伤
,前提是员工骨折原因是因为工作原因造成。员工骨折不是工作原因造成的不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在...
我
工作
时间摔倒造成
骨折算工伤吗
?该怎样办理?
答:
工伤是
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动
时
所遭受的不良因素的伤害或职业病伤害。因工受伤前提条件
是工作
时间和工作场所是两个必须同时具备的条件,同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。工作时间前后是指非...
上下班
时间
走路
摔
骨折
了
算工伤吗
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“
上下班
途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理...
上班
途中脚崴了
骨折算工伤吗
答:
上班
途中脚崴了
骨折
不
算工伤
。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;...
上班
途中摔跤
骨折算工伤吗
答:
法律主观:
上班
途中
走路
摔
骨折
通常不
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)职工在工作时间和工作...
上班
途中
走路
摔
骨折算工伤吗
答:
》第十四条(六)项规定:“在
上下班
途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为
工伤
。但职工
上班
途中摔倒致
骨折
,并非遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
在
上班
路上摔
骨折算
不
算工伤
答:
一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成
骨折
的,不
属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。根据相关法律规定,
上班期间算工伤
的情形有:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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