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上班期间走路骨折算工伤吗
工作期间骨折
不
是工伤
怎么赔偿?
答:
不
是工伤
,用工单位不需要支付任何经济补偿。
上班
路上摔
骨折算工伤吗
答:
上班
路上
骨折是
不
算工伤
的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:
在工作
的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;在工作...
上班期间
摔倒
骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
上班期间
摔倒
骨折算工伤
。工伤赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿即工伤职员、工亡...
在
上班
的路上自己摔伤
骨折算工伤吗
答:
不
是工伤
。职工
上班
途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、
上下班
途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
我在
上班
的路上摔倒,造成
骨折算
不
算工伤
答:
根据《工伤保险条例》规定,员工在
上班
路上自己摔倒造成
骨折
的,不
属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
上班期间骨折算
不
算工伤
?
答:
上班期间骨折算工伤
,前提是员工骨折原因是因为工作原因造成,可以申请工伤鉴定。
工伤属于
员工在工作时间、工作场所,因非自身原因造成的伤害,有职业病的,在上下班途中发生意外事故等情形。一、上班期间骨折算不算工伤? 上班期间骨折算工伤,前提是员工骨折原因是因为工作原因造成。员工骨折不是工作原因造...
上班骨折算工伤吗
答:
法律主观:
上班时
摔
骨折
,若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,可以
算工伤
;若是因劳动者个人原因造成的,一般不能认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
我
走路上班
摔倒致
骨折
能
算工伤吗
答:
不算。
上下班
途中非主责交通事故,才
算工伤
。
员工
上班期间骨折
需休假算不
算工伤
答:
法律主观:
属于工伤
。按规定,
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就
是工伤
。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
上班
途中自己跌跤
骨折算工伤吗
答:
(三)
在工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
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