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一般的劳动合同怎么签
国企正式工
一般怎么签合同
答:
国企正式工
签合同
方式如下:1、劳动合同
签订
的时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同;2、劳动合同的期限。劳动合同的期限有三种:有固定期限
的劳动合同
、无固定...
国企正式工
一般怎么签合同
答:
国企劳动合同是
怎么签订
的?国企劳动合同也要秉持着自愿的原则来签订相应
的劳动合同
,但国企的劳动合同的签订时间
一般
会比普通企业的工作时间要长。根据《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四...
劳务
合同怎么签
?
答:
劳动
者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在
合同
中。在
签订
劳务合同时,要注意劳务人员的义务和责任,同时要明确约定工资待遇、津贴、补助,工资标准,
一般
应与所在地等岗位上...
签订劳动合同
的
一般
内容有哪些
视频时间 02:07
劳务派遣人员的
合同怎么签订
答:
一、
劳动合同
期限本合同期限采用下列方式确定:合同自___年___月___日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在___(实际用工单位)的___岗位从事___工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
劳动合同
期限
一般签
多少年
答:
法律上
一般劳动合同
都签1到3年左右,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在
签订合同
时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同期限可以分为:1、有固定...
劳动合同
期限
一般签
多少年
答:
法律上
一般劳动合同
都签1到3年左右,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在
签订合同
时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同期限可以分为:1、有固定...
电子
劳动合同怎么签
?
答:
电子
劳动合同怎么签
第二步:在线签署 要对电子劳动合同进行在线签署,首先需要添加你的专属电子签名。专属电子签名设置完成后,便可在我平台上传需要签署
的劳动合同
,填写必要相关信息,然后采用专属电子签名进行签署。为了验证你的电子签名是你专属,我平台采取加密登陆,并预留手机随机动态密码以确保签署行为为...
大学生求职
签合同
之前,应该注意什么?
答:
劳动合同
一般
情况下,
签署
时间越长,对劳动者越有利。因为你离职,不管
怎么样
,只需要提前30天通知企业即可。合同签字盖章后,员工与公司必须各执一份。签署了两年
的劳动合同
,则试用期最长不能超过两个月;如果是签署的三年劳动合同。则最长可达六个月的试用期。2、合同上必须存在如下基础条款:公司的...
劳动合同一般
几年一签?试用期多久?
答:
用人单位可以选择与劳动者一年
签订
一次
劳动合同
。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
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