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hr问最快什么时候上班
面试被问你
最快多久
能到岗这样回答
答:
已经离职,
在收到offer的一周内我这边就可以到岗【如果是自己意向岗位的话
,自己也没什么其他的安排,可以尽快到岗,避免拖沓】。在职未提离职,在收到offer后我这边就会提起离职申请,会尽快进行交接,预估时间3-4周。当然...
面对
HR
的你
什么时候
能入职
上班
该如何回答
答:
面对
HR
的你
什么时候
能入职
上班
该如何回答1 首先遇到的第一个问题关卡就是面试。在面试中,人力资源部会问一些内涵深意的问题,所以在这个时候,求职者应该保持足够的判断力,不要落入人力资源部的陷阱。面试结束时,面试官...
想问下 求职中
HR问最快
到岗
时间
怎么回答呢
答:
可以据实回答。若是自己有什么要安排一下,可以预留三五天的机动,
可以回答三天后或者是一周后
。双方再约定具体日子。
面试被
问最快
入职
时间
,一定是意味着面试通过了吗?
答:
看什么公司,如果是小企业小公司,只要你去,他们就要人,但是如果是专业性极强的公司,得看你自身技能,大公司更是如此,他们会多方面考察你,并不是说问你
最快
入职
时间
就是确定了你,这只是他们的流程 ...
面试被问到岗
时间
,是不是越快越好?
答:
HR问你的时候,就说,如果我被录取了,我需要回去做好交接,
预估两个星期左右,最迟一个月内到岗
。不要把话说得太死,要给双方回旋的余地,万一因为什么项目的事情揍不了,需要再延迟一周时间,你跟HR沟通的时候会更加...
面试时
HR问
到“你
什么时候
能够到岗?”,该如何回答呢?
答:
相信很多人在面试之后,
HR
都会问你会
什么时候
到岗,千万不要回答“随时可以到岗,”因为你这样说的话,HR会认为你急需这份工作,给你的薪资也会适当的变低,所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”,这样HR会觉得你还有...
面试时
HR问
到“你
什么时候
能够到岗?”该如何回答呢?
答:
HR
一般满意求职者都会要求能够尽快到岗,因为他们也担心如果
时间
拖长了,你会被其他的雇主给招走,所以,如果有HR向你
询问
了这样的问题,最好是能够确切的回答,如果你确有其他情况,不妨如实说出来。如果暂时还没辞职,大可...
面试完后
hr问
我
什么时候上班
让我回去考虑好和她联系 我要怎么说 总不...
答:
这个一般就算通过面试了,你可以下来把自己时间安排好就直接打电话说问他好久能上班,你这边事情已经处理好随时可以到岗了。 来自职Q用户:夏先生 这种情况以前我朋友面试的时候也遇到过。建议:在
HR问
你
什么时候上班
或者是...
为什么
HR问
我
最快什么时候
可以来
上班
,我回答这几天都可以。却没有收到...
答:
有些岗位急招,要求
快速
入职,你说随时上岗只是符合了这一条件,通不通过还要看其他的。比如我现在急招IT运维,这周公司就要人入职顶岗,那你说随时入职我会邀请你面试看看合不合适,你说要交接2周/一个月,不好意思我...
HR问什么时候
能够来
上班
?面试这就过了?
答:
参考回答: 我可能没那么快能来上班,我工作几年都没怎么休息过,所以想在这空隙出去走一走,所以只能旅行结束后才能过来上班了。总之,面试官问你“何时能来上班”并不是简单的想知道你
何时上班
,更多的是看看你又没有...
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