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回答一周内到岗合适吗
面试时HR问到“你什么时候能够
到岗
?”,该如何
回答
呢?
答:
相信很多人在面试之后,HR都会问你会什么时候
到岗
,千万不要
回答
“随时可以到岗,”因为你这样说的话,HR会认为你急需这份工作,给你的薪资也会适当的变低,所以大家一定要回答“
一周
之内可以到岗”,这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑,如果他想要录用你的话,就会积极争取你。通常在面试的时候,HR...
去一家公司面试,第二天公司打电话问我几天
内到岗
位,我说“
一周
之内...
答:
他问你几天
到岗
也是公司录用你的条件之一,并不是录用你了。你
回答
他
一周
之内他就要把这个信息报到各个相关部门去,看他们能不能同意,这个过程就叫签批。都通过了通知你录用了,你就可以在一周只能去报道了。
面试被问你最快多久能
到岗
这样
回答
答:
高情商回答 已经离职,
在收到offer的一周内我这边就可以到岗【如果是自己意向岗位的话
,自己也没什么其他的安排,可以尽快到岗,避免拖沓】。在职未提离职,在收到offer后我这边就会提起离职申请,会尽快进行交接,预估时间3-4周。当然xx岗/xx公司是我很喜欢的;我争取两周内交接完成:【一定要拿到offer...
面试被问
到岗
时间,是越快越好吗?
答:
通常来说,"
可以尽快到岗"
,如一周、十五天或一个月内入职,这样的答复更能打动他们。招聘者从中可以洞察求职者的决心和意愿:如果一个求职者坚持一个月后入职,尽管他们表示有意愿,但可能还有其他选择,这可能暗示他们的决心不够坚定。相反,一周或十五天的承诺则显示出求职者对职位的急切和对公司的...
找工作,收到offer问什么时候可以上岗,但不是太
合适
,我想考虑一下,
回复
...
答:
你可以说自己手头上的工作还在交接,需要1星期或者2周,一般用人单位需要你是可以等的
。如果你是社会新人,你就告知他一周时间内给他答复,但一定要为自己的考虑时间找一个合适的理由,一般HR听到你说要考虑一周,会继续招人过来面试的,很可能你会被刷掉。
HR问多久能
到岗
,千万不要再说“随时”了!
答:
掌握恰当的回应策略针对不同情况,给出策略性的
回答
。对于离职求职者,可以给出
一周
左右的时间,既表达出积极态度又不过度急躁。在职但计划离职,说明交接工作的必要性,同时明确表示会争取尽快
到岗
。还未离职者,可以说明预计离职后的一段时间,如一个月,但预留调整空间,如因审批问题可能会稍有推迟。...
当应聘官问自己何时可以到职的问题时,怎样
回答
最好?
答:
如果你是已经离职的状态,那在面试官概念中就是可以随时安排入职的。这个时候,如果你对这家公司是感兴趣的,很希望能入职的,就可以
回答
“随时可以入职”“三天内”“
一周内
”。你虽然处在离职状态,但是你还没确定想来这家公司,或者还在等其它的offer,想继续观望一下,不如回答“一周左右”“一周...
找工作,收到offer问什么时候可以上岗,但不是太
合适
,我想考虑一下,
回复
...
答:
你可以说自己手头上的工作还在交接,需要
1星期
或者2周,一般用人单位需要你是可以等的。如果你是社会新人,你就告知他
一周
时间内给他答复,但一定要为自己的考虑时间找一个
合适
的理由,一般HR听到你说要考虑一周,会继续招人过来面试的,很可能你会被刷掉。
想问下 求职中HR问最快
到岗
时间怎么
回答
呢
答:
可以据实
回答
。若是自己有什么要安排一下,可以预留三五天的机动,可以回答三天后或者是
一周
后。双方再约定具体日子。
我要跳槽,面试时我该如何
回答
我的
到岗
时间
答:
给你的
回答
:你可以说目前还在职,但当前要离职还需要与公司具体商量,还有相关的工作交接要做,估计一个月左右的时间。我想你这样回答应该没有问题的,一般用人单位都会给你一定的上岗时间的,做人首先诚实为本,千万不要欺瞒。如果公要求时间太紧,比如
一周
,如果你觉得去不了,建议明说,这对双方都好...
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