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hr问最快什么时候上班
面试过了通知了几号入职,但是没说当天几点去,现在又过了两天了,我能再...
答:
面试通过已经通知几号入职,那就是在这一天的
上班时间
去报到,一般不会具体到几点,正常的上班时间去是没错的。
hr
说2-3天给offer第三天可以问吗
答:
可以问。可以再问一遍,主要原因是双方
时间
都很宝贵,工作也是一种双向选择,如果公司有其他意见和想法,及时沟通能有效避免双方浪费时间,求职者也可做下一步打算,如果公司没有疑义就等正式的offer,自己也可以安心一些。offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一...
公司打电话问我有没有
时间
去面试 怎么回答
答:
你喜欢那份工作你就对他说,有的,现在就有,请问他
多久
有
时间
可以过去面试。你不喜欢那份工作你就对他说,不好意思,我已经找到新工作了,不就完了。或者你手头现在有事,你不能马上过去面试,你跟对方说,不好意思我现在有点急事,(如果是大公司)你就问,请问贵公司多久安排面试,然后再调节你...
本人已经有一年没
上班
了,最近打算找工作,担心
hr问
起来这一年的空白期...
答:
空白期无须隐瞒 诚信是最为重要的,你可以尽量回避,但决不可以造假。如果为了提升成功率,而在这段空白期随意编造工作经历,那最后受伤的一定会是你自己,毕竟
HR
只要稍微做个背景调查,你就会被揭穿;即使你侥幸躲过,
时间
一长,你也自然会露出马脚。所以,无论怎样,简历的真实性是最关键的。就像网友...
求职新人巧妙回答
HR
的9个问题
答:
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优...
问hr
面试结果,说
最快
让等一个星期,还有希望吗?
答:
不太有吧
面试过后当即就通知可以
上班
是怎么回事?
答:
曾经有位求职者跟我诉说,刚面试这家公司的
HR
,公司提倡996,而且工资不高,福利跟不上,还说成这是老板的创业文化,问我要不要去参加复试?说公司对他意向很高。我就问她招工作看重的是什么?能接受的底线是什么?她若有所思的回答说明白了。还有一种情况是,管理者变态,能力弱,耍人。同一个岗位...
hr问什么时候
方便电话沟通
答:
无论是电话沟通还是微信沟通,如果你需要这份工作,应该立即回答:方便沟通!职场上任何一个应聘机会都来之不易,都存在着激烈竞争。任何一个机会都不会等待着你,如果你错过了,别人就得到了。所以,需要你认真对待、把握机会、抓住机会。当然,如果你认为这份工作对你来说可有可无,而且你手头正在忙别...
目前在找工作,面试官总是问你来这里找工作多长
时间
了啊?他们是
什么
意图...
答:
其次,在面试前最好做一次有针对性的模拟面试,估计考官会
问什么
样的问题,自己采取什么策略来回答,这样,基本上能做到心中有数。 求职者攻略 攻略一:第一印象要留好 面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来,着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相匹配。不论去什么公司,正装...
最终面试结束后,隔多少天打电话
问hr
方便?
答:
一个月到三个月,如果被录取,一个月之内就会有通知,别着急,没回复就表示out
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