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hr问最快什么时候上班
结果面试是如果被问“
什么时候
能入职”,这是在探测什么?
答:
一、弄明白面试官问题背后的目的很多人可能并不清楚面试官问这个问题背后的目的是什么,这不仅仅只是简单地跟你确认你
什么时候
能
上班
,背后的目的一般来说有这么两个:1.判断候选人入职公司的意愿是否强烈这也是一个职场人的正常心理,如果是面对自己非常喜欢的公司,很多人都会选择第二天入职。反之,则会...
面试官问我
什么时候
来
上班
,可我还想考虑一下,怎么跟他说才不会留下不...
答:
首先。感谢面试官对你的认可。你还想考虑一下为了拖延
时间
。你就得说。你还得用几天。回。原单位做结交工作。我因为这样说效果是比较好的。
HR问
:“你
什么时候
能够来
上班
?”,面试是不是过了?
答:
面试的时候很多求职者都会听到
HR问
这样一个问题:“你
什么时候
能够来
上班
?”这个时候求职者内向一定掀起了一层风浪 什么?我这是面试通过了吗?我被录用了吗?小伙子先别急,offer还没到手,不好好回答说不定还是over啦!▼▼▼ 80%的可能性: 是的,对你的整体面试表现较为满意,HR想录用你,现在就...
当应聘官问自己
何时
可以到职的问题时,怎样回答最好?
答:
当我们投了简历参加面试时,面试官如果问你
什么时候
可以入职,那大概率是你通过了面试,有的面试官非常诚实,不喜欢绕弯子,这个时候,作为面试者,就要对症下药,直接表明内心想法,这样反而会收到奇效。可以先反问对方,你们希望我最早什么时候入职?看看对方的期望值是怎样的,然后再做答。一般对方都是...
面试时
HR问
到“你
什么时候
能够到岗?”,该如何回答呢?
答:
相信很多人在面试之后,
HR
都会问你会
什么时候
到岗,千万不要回答“随时可以到岗,”因为你这样说的话,HR会认为你急需这份工作,给你的薪资也会适当的变低,所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”,这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑,如果他想要录用你的话,就会积极争取你。通常在面试的时候,HR...
面试官问“
什么时候
能入职”,应聘者该如何回复?回答“随时可以”正确吗...
答:
面试官问“
什么时候
能入职”,回答“随时可以”显然是不合适的;那应聘者该如何回复呢?对于这个问题,现分析如下?一、为什么不能直接说“随时可以”1、在面试官看来, 迫切需要这份工作的人才会回答随时入职 有些面试者会认为:好不容易过了面试,终于要拿到offer了,如果入职
时间
太晚,用人单位等不了...
面试被问到岗
时间
,是不是越快越好?
答:
在面试进入最后阶段,
HR
都会问一个问题,“你目前是什么状态,
多久
可以入职?”从企业的角度,当招聘人员问这个问题,其实了解求职者的急迫程度和真实意愿。如果回答不好,可能会提前结束面试或者在谈薪的时候处于被动局面。以下这两种回答肯定是不合适的:1、“我
什么时候
都可以,随时都可以来
上班
”这样...
面试官问“
什么时候
能入职”,那些情商高的人都是怎么回答的?
答:
越早入职,入职意愿越高。如果你犹豫回答,故意用一些理由拖延
时间
,说明求职者还在考虑其他公司。看你的求职状态。如果你回答随时可以入职,那么
HR
会认为你在这个公司之外没有其他选择。这样的回答会让求职者很被动,以后你和HR谈薪资的时候会更被动。面试时被问到这个问题怎么回答?回答的
时候最
好不要...
面试的
时候HR 问什么时候
能来
上班
,我该怎么回答
答:
你明天可以
上班
就明天吧,不然就下星期一。要是你是大学生,准备毕业,就告诉
HR
你毕业的第二天也行。
HR问什么时候
能够来
上班
?面试这就过了?
答:
相信大多数人都会有过这样的经历:面试中,你表现的自己很满意,HR也很满意,紧接着
HR问
你
什么时候
能够过来
上班
。听到这个问题,你是不是心里暗爽,觉得自己肯定是面试过了,就等录用了?年轻人,这样想,就大错特错了。HR的套路太多,你可要看清楚!先别笑,offer还没到手哦!80%的可能: 是的,...
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