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2月出勤14天工资怎么发
2024年三倍
工资
放假表
答:
日工资:
月工资
收入×月工资天数 小时工资:月工资收入×(
月薪
天数×8小时)月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天
2
.公式说明:其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。3.加班工资基数算法:(1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算...
...我可以请假5天,最后发了24
天工资
,该
怎么
办?
答:
29天,如果3天休假就是说你要
出勤
26天,请假
2天
,那你的
工资
应该===月标准工资-月标准工资/26*2,你所说的5天假应该是公司一个月最多可以批准的事假,和工资没多大关系的,
...底薪是3500,月休了4天 实际
出勤
了25
天 工资
应该发多少?
答:
要看您和公司的具体约定,从您提供的信息分析,假如约定是月休4天,您上个月应
出勤
天数为26天,所以每天的
工资
为3500÷26=134.615……,出勤25天的工资为3500÷26X25=3365.38
月休
2天
是按28天算
工资
吗
答:
需要及时与员工沟通,并及时处理。综上所述,计算
月工资
的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算,月休
2天
不是按28天算工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条工资应当以...
如何
计算
出勤
天数?
怎样
发放1
月份工资
???
答:
应该算
出勤
,你是按30天作为考勤有效天数的,那就是含公休日在内的,也就是说,公休日也算出勤的,你同事是4日上班,应该视同是1、
2
、3、为出勤,4日应该是加班(你们5日上班)。实际
工资
是2000+2000/30=2066.66元。
工资怎么
算一个月30天休息
二天
,请假
2天
答:
如上所述,即:员工请假一天,就要扣除178.6元,
2天
即178.6元*2=357.2元。 也就是说,员工本月应当
出勤
的天数是28天,实际出勤天数是26天。即:5000元-357.2元=4642.8元。本
月工资
也就只能拿到4642.8元。 如果员工请病假、孕假、产假、带薪年假等,则按照有关法规和公司规定,另外具体确定工...
2010年
2月
请了
2天
事假,我每个
月工资
1300,实际上我应该发多少工资?
答:
【劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》劳社部发(2008)3号】第
二
条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日...
一个月有多少天休息日
答:
3、带薪的公司额外放假的休息日上班的,另外再计发一倍的加班工资就可以了,这和劳动法无关,是为了内部的平衡。示例及注意事项:1、如满勤且未加班的发放标准的约定工资(如5000元)。2、有缺勤未有加班则发标准工资×实际
出勤
天数÷应出勤天数。(如
2月份
应出勤20天,节假日
2天
,缺勤5天,应
发工
...
2020年
2月份出勤
7天,公司安15
天出勤发
的
工资
,出勤不够的用3月份以后的...
答:
有些公司就是这样安排的没有办法,如果你是公司的老板你会怎么做呢?因为你
二月份出勤
率不够,肯定会用以后的加班来顶,这个没有一定的标准也谈不上合理不合理。
中国新劳动法
出勤
多少天?当月上够当月法定工之后没上班,领导说矿工罚 ...
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。故此,现行劳动法规定的月计薪天数是以
2
1.75...
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