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2024年劳动法关于丧假的规定
劳动法丧假的规定
答:
劳动法丧假最新规定是:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工...
劳动法关于丧假
是怎样
规定
的
答:
《劳动法》第五十一条规定,
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
。
丧假
法定多少天
答:
国家规定丧假的天数:
1、职工本人结婚或直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,给予1到3天的婚丧假
;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡后要职工本人去外地料理丧事的,可按路程远近,给路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自...
劳动法丧假规定劳动法关于丧假的规定
有哪些
答:
另外,国家
规定丧假
不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
国家
规定的丧假
是几天
答:
国家规定的丧假是一至三天
。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假
。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,
并无明确规定
。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有...
丧假
法定多少天?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
法定
丧假
多少天2022年新
规定
答:
【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》 第五十一条 劳动者享有
丧假
,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体...
2023年
丧假最新规定
答:
023法定
丧假的规定
具体如下:1、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单数握升位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;2、双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假直系亲属包括:1、直系亲属...
劳动法丧葬假期规定
答:
法律主观:
劳动法关于丧假的
法律
规定
:劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同;职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假;其他。法律客观:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚...
四川
丧假
多少天2022年新
规定
答:
途中的车船费等,由职工自理。2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定
,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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