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魏晋时期选官制度
魏晋南北朝
的
选官制度
是什么?这一制度产生了怎样的结果?
答:
九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝
时期重要的
选官制度
,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,
南北朝时
又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大...
魏晋南北朝
的
选官制度
答:
九品中正制。
魏晋南北朝
的中央官制地方官制
选官制
是什么?
答:
—内官转化为外官 二、地方官制 从地方行政机构设置看,同东汉后期为州、郡、县三级制度。混乱是这一
时期
最大的特点,所以地方官制也在一片混乱中。三、
选官制度
此时的选官制度沿袭了汉朝的制度,如察举制、考试制、征辟制、学校入仕等,当然最具有
时代
特色的、最主要的方式是九品中正制。
魏晋时期选拔官员
有什么弊端,隋朝时做出了什么改革措施,科举制正式创 ...
答:
魏晋时期
采用的九品中正制,就是从士人里面选用人才,它的弊端非常明显:1、容易形成门阀大族,对皇权造成威胁,东晋的谢家、王家、桓家势力大,导致东晋皇帝无法形成控制;2、不利于人才选拨,造成人才后代凋零,都从士人选择,来源单一,成为士人就是铁饭碗,会导致其不思进取;3、造成阶级矛盾,其它...
汉朝
魏晋
南北期.隋唐
时期选官
的
制度
和标准分别是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。
魏晋南北朝
时期:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
魏晋南北朝
肘期
选官制度
的特点
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代的
选官制度
,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、
南北朝时期
察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法。
门第
选官制度
是怎样的
答:
您好,您所说的
选官制度
可能是
魏晋南北朝
的九品中正制。魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强...
九品中正制是
魏晋时
的重要
选官制度
,为何它能缓解地主阶级的矛盾呢?_百 ...
答:
九品中正制是
魏晋南北朝
时期的一种选拔人才的
制度
,其性质跟现在公务员制度有很大的相似性。从春秋战国时期开始,编户农民开始了对国家的依附,并且依附程度不断上升,到了秦朝,中央集权统治下,试图通过各种方法来控制地主的人身依附关系。到了西汉末年,由于官场腐朽,大量的土地资源被占有,豪族开始成为主要...
隋朝的
选官制度
与
魏晋南北朝
时有什么不同?
答:
魏晋南北朝
时的
选官制度
主要是九品中正制,隋朝时开启了科举制度。两种制度针对对象不同:九品中正制又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。标准是家世﹑道德﹑才能三者并重。九品中正制是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。科举制与九品中正制的明显区别是选拔官吏不再以家族名望而是以...
中国各朝代
选官制度
答:
2、
魏晋南北朝
时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于...
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