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魏晋时期选官制度
魏晋南北朝
的
选官制度
魏晋南北朝的选官制度介绍
答:
魏晋南北朝
的
选官制度
魏晋南北朝的选官制度介绍1、九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举
制制度
的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的...
概括我国汉朝,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官制度
选官主要标准
答:
主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、
魏晋
的
选官制度
:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝
时期
的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同...
魏晋
以来
选拔官员
的标准是什么?
答:
魏晋
主要以九品中正制(又称九品官人法)
选官
。九品中正制是汉朝察举制的延续,品评内容有三:1、家世:即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于现在的品德评语。3、定品:即确定品级。定品原则上依据的是行状,家世只作参考。但晋以后完全以...
魏晋南北朝
的
选官
采用九品中正
制度
标准是()
答:
九品中正制 又称九品官人法,是
魏晋南北朝
时期重要的
选官制度
,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,
南北朝时
又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选...
门第
选官制度
是怎样的
答:
您好,您所说的
选官制度
可能是
魏晋南北朝
的九品中正制。魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强...
汉朝、
魏晋南北朝
时期、唐朝
选官制度
有何不同?
答:
汉朝的
选官制度
主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式选拔官员。
魏晋南北朝
时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
中国封建社会三大
选官制度
?
答:
2、九品中正制(
魏晋南北朝
时期)。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的
选官制度
,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,
南北朝时
又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承两汉察举...
什么是察举制,九品中正制?分别在哪个朝代作为
选官制度
?
答:
选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝
时期重要的
选官制度
,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,
南北朝时
又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。
中国古代
官员选拔制度
的特点有哪些?
答:
主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、
魏晋
的
选官制度
:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝
时期
的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同...
从
魏晋
到隋唐在
选官制度
与选官标准上发生了哪些变化?变化的原因是什么...
答:
汉代实行察举制,算是最早的系统的
选官制度
。由地方官员把当地有名望、有德行、有才能的人举荐到中央。举荐人才分两个等级,孝廉、秀才(东汉
时
避讳光武帝刘秀的名字改为茂才),孝廉是指有孝行(即有德行)的人,秀才指才能出众、品德高尚的人。这个制度初衷很好,但在具体执行过程中,由于官员彼此提携...
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