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魏晋时期选官制度
魏晋南北朝的
选官制度魏晋南北朝
的选官制度介绍
答:
1、九品中正制是
魏晋南北朝
时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举
制制度
的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的
选官制度
,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各...
魏晋南北朝
的
选官制度
答:
九品中正制。
魏晋时期选拔官员
有什么弊端,隋朝时做出了什么改革措施,科举制正式创 ...
答:
魏晋时期
采用的九品中正制,就是从士人里面选用人才,它的弊端非常明显:1、容易形成门阀大族,对皇权造成威胁,东晋的谢家、王家、桓家势力大,导致东晋皇帝无法形成控制;2、不利于人才选拨,造成人才后代凋零,都从士人选择,来源单一,成为士人就是铁饭碗,会导致其不思进取;3、造成阶级矛盾,其它...
魏晋南北朝
的中央官制,地方官制,
选官制
是什么?
答:
魏晋南北朝
中央官制:三省体制——尚书省、中书省、门下省
选官制度
:九品中正制(看门弟)地方官制:刺史制 (一)中央官职——三省的产生与发展 总体而言,魏晋南北朝是皇权的衰微时期,且三公九卿制度的结束和三省六部的创建。从权力关系演变讲,三省的发展顺序大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,...
门第
选官制度
是怎样的
答:
您好,您所说的
选官制度
可能是
魏晋南北朝
的九品中正制。魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强...
汉朝
魏晋
南北期.隋唐
时期选官
的
制度
和标准分别是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。
魏晋南北朝
时期:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
魏晋南北朝
肘期
选官制度
的特点
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代的
选官制度
,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、
南北朝时期
察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法。
九品中正制是
魏晋时
的重要
选官制度
,为何它能缓解地主阶级的矛盾呢?_百 ...
答:
九品中正制是
魏晋南北朝
时期的一种选拔人才的
制度
,其性质跟现在公务员制度有很大的相似性。从春秋战国时期开始,编户农民开始了对国家的依附,并且依附程度不断上升,到了秦朝,中央集权统治下,试图通过各种方法来控制地主的人身依附关系。到了西汉末年,由于官场腐朽,大量的土地资源被占有,豪族开始成为主要...
魏晋南北朝
的中央官制地方官制
选官制
是什么?
答:
—内官转化为外官 二、地方官制 从地方行政机构设置看,同东汉后期为州、郡、县三级制度。混乱是这一
时期
最大的特点,所以地方官制也在一片混乱中。三、
选官制度
此时的选官制度沿袭了汉朝的制度,如察举制、考试制、征辟制、学校入仕等,当然最具有
时代
特色的、最主要的方式是九品中正制。
魏晋南北朝选拔官员
有什么弊端
答:
九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝
时期重要的
选官制度
。九品中正制的推行剥夺了州郡长官自辟僚属的权力,将官吏的任免权收归中央,有利于加强中央的权力。然而随着时间的推移,选拔标准开始发生变化,仅仅重视门第出身。这就使得九品中正制失去了选拔人才的意义。首先,选拔人才的中正官多由二品官吏...
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