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非全日制用工规避社保
规避
员工
社保
的最佳方式
答:
《中华人民共和国
社会保险
法全文》第五十八条 用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活就业...
员工不缴纳
社保
怎么
规避
风险
答:
【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条,用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他...
企业如何
规避
不交
社保
的风险
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的
非全日制
从业人员以及其他...
不交
社保
的企业怎样
规避
风险
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活...
环卫工人属几类事业编制
答:
3、非聘用制。如部分单位采取承包等方式,或者采取日雇工、
全日制用工
等,即不建立劳动关系或建立
非全日制
关系,从而
规避社保
等风险,降低用工成本。但是这类用工牵扯到一个不稳定性。如南京某事业单位曾经和一对外地夫妻签订了一份办公大楼清洁承包协议,把整栋办公楼清洁业务包给这对夫妻,每季度付一次...
灵活
用工
的六种模式
答:
灵活用工的六种模式有:劳务派遣、非全日制、实习生、兼职模式、退休返聘、业务外包。1、劳务派遣 劳务派遣单位(“用人单位”)和员工建立劳动关系,签订劳动合同,将员工派遣至企业(“用工单位”)工作,员工
社保
关系落在派遣单位。2、非全日制
非全日制用工
,是指以小时计薪为主的就业方式。劳动者在...
和公司签订劳动合同,
社保
是第三方代缴,公司存在什么法律风险,如何
规避
...
视频时间 01:23
不签订劳动合同就可以不用缴纳
社保
吗?
答:
依据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员...
试用期不给员工买
社保
怎么
规避
风险
答:
第五十八条 用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
企业代缴
社保
违法吗
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员,...
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