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长期病假社保缴纳基数
病假
期间
社保缴纳
比例应该按照什么标准
答:
法律分析:按病休期间的工资收入为基数缴纳
,其中,全年工资收入低于统筹地区职工平均工资
60%
的,养老保险和医疗保险按统筹地区职工平均工资的60%缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应...
国家规定
病假社保
怎么算才合理?
答:
1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%
。2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%。3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。4、连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%。在我们的日常工作中会出现很多问题,我们就拿我们...
职工
病休
期间的
社保
、公积金
基数
按多少
缴交
?
答:
按病休期间的工资收入为基数缴纳,其中,
全年工资收入低于统筹地区职工平均工资60%的,养老保险和医疗保险按统筹地区职工平均工资的60%缴纳
。 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 0 yiwang1956 | 人力资源总监 广告:劳动法远程指导QQ/微信987299675 | 擅长: 劳动人事 其他回答 《劳动法...
上海市
病假
期间五险一金个人部分怎么缴?
答:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)
,个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=...
职工
病休
期间的
社保
、公积金
基数
按多少
缴交
?
答:
职工病休期间的社保按照病假工资缴纳
,但如果病假工资低于当地最低缴纳基数,那么按照当地最低缴纳基数缴纳社保。公积金按照上一年的工资收入缴纳,要到每年的7月1日进行调整。
长期病休
期间五险一金怎么发放的?我这个情况比较特殊,详情如下:_百度知...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“
社会保险
最低
缴纳基数
”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工
缴纳社保
的单位,每个月为每个职工...
病假社保
公司和个人如何承担
答:
在某些特殊情况下,如员工病假期间工资
基数
低于当地最低工资标准,公司和个人可能需要按照最低工资标准来
缴纳社会保险
费用。此外,对于
长期病假
或因病无法继续工作的员工,公司可能需要根据国家相关法律法规进行特殊处理,包括调整
社会保险缴纳
方式等。综上所述:病假期间,社保的承担方式是由公司和个人共同分担的...
休
病假
影响
社保缴费基数
吗
答:
不影响。到位每个月都会帮你
缴纳社保
的,跟自己休不休假是没有关联的。
病假
工资的计算
基数
是和公司约定的工资,还是
社保
最低工资?
答:
1、
病假
工资的计算
基数
按国家规定,为不低于当地最低工资的80 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
病假
工资的计算
基数
包括
社保
吗
答:
病假
工资的计算
基数
包括
社保
。根据查询相关公开信息,病假工资的计算基数按国家规定,为不低于当地最低工资的80%。
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