99问答网
所有问题
当前搜索:
长期病假社保缴纳基数
病假
期间个人
社保
谁承担
答:
企业给员工
缴纳社保
的流程如下:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认
缴费基数
。单位每月需要为员工申报正确...
长期病假社保
怎么处理
答:
2、缴纳灵活就业险 灵活就业险其实就是职工社保的一种,可以和缴纳的职工
社保缴纳
记录对接,但是必须在自己的户口所在地缴纳,限制性比较大。3、缴纳职工五险 可以通过社保代缴单位,继续缴纳职工五险。缴纳职工五险的意义非常大,缴纳年限越
长
今后领取的养老金也就越多,如果是在非户籍地缴纳的社保,在累计...
员工怀孕,请
长期病假
,
社保
应该怎么扣除
答:
第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请
长病假
人员、外借人员和带薪上学人员,其
社会保险
费用仍按规定由原单位和个人继续
缴纳
,缴纳保险费期间计算为
缴费
年限。”《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第二条规定:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息...
员工在
病假
期间公司还需要给其交纳
社保
吗
答:
职工请
病假
期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买
社保
的。根据《中华人民共和国劳动法》
社会保险
和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人...
长期病假社保
该怎么交
答:
如果公司不缴,可向工会或劳动监察部门反映。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹...
长期病假
会影响退休吗?
答:
一般不影响,但对工资有影响。职工“
长期病假
”,企业应按下列标准支付疾病救济费(
长病假
工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。职工的疾病待遇...
企业员工休
病假
期间的
社保
谁
缴纳
答:
病假
是要有医院的诊断证明,至于工资多少一般与本企业工龄有关,高的在原工资的80%低的约60%只要你的病假工资达到缴个税的要求是必须缴的,同样
社保
也是必须要缴的,要是你自行请病假的(无医院证明),是没有工资的,同时你还需补单位给你缴社保的费用。
请
病假
期间单位给不给交保险
答:
因此员工请
病假
公司应
缴纳社会保险
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
请假时公司如何
缴纳
五险一金
答:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
请
病假
一个月
社保
单位交还是自己交?
答:
针对一些用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。员工
长期
请
病假
、事假的,
社保
费用应该如何缴纳呢 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜