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职工病休期间的社保、公积金基数按多少缴交?
如题所述
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第1个回答 2021-12-13
职工病休期间的社保按照病假工资缴纳,但如果病假工资低于当地最低缴纳基数,那么按照当地最低缴纳基数缴纳社保。公积金按照上一年的工资收入缴纳,要到每年的7月1日进行调整。
第2个回答 2021-08-03
职工在
病假
期间的社保公积金数是和之前缴纳的数额相等。
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职工病休期间的社保
、
公积金基数按多少缴交?
答:
职工病休期间的社保按照病假工资缴纳
,但如果病假工资低于当地最低缴纳基数,那么按照当地最低缴纳基数缴纳社保。公积金按照上一年的工资收入缴纳,要到每年的7月1日进行调整。
职工病休期间的社保
、
公积金基数按多少缴交
答:
目前您的职工并没有和您解除劳动合同,
您必须按照劳动法和公积金管理条例继续按照正常基数缴纳公积金和社保
。病假工资不能低于扣除社保和公积金前的最低工资金额的80
长期
病休期间
五险一金怎么发放
的?
我这个情况比较特殊,详情如下:
视频时间 413:19
社保公积金基数
是
多少?
答:
2、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定
,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。五险一金缴费=五险一金缴费基数X五险一金缴费比例 1. 公积金的缴费怎么算:公积金缴费比例是5%-12%之间,企业任选一个比例。
2024年
社保公积金基数
是
多少?
答:
社保公积金基数是按照职工
上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动
,社保基数
申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳
社会保险
费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会...
社保
缴费比例是
多少?
答:
5%~2%之间;生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金:以北京市为例
,公积金
缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市
职工
平均工资的10%。下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社保基数
如何计算?
答:
公积金基数
不是必须和
社保
缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度
职工
个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。职工月平均工资总额(实行年薪制的...
五险一金的缴纳
基数
是
多少?
答:
2022年社保缴费
基数
的范围是6520元到34188元。上海社保缴费比例:缴纳
职工社保
费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定
社保职工
个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担1%的生育保险,1.5%的残保金,0.26%的工伤保险,0.5%的失业保险,9.5%的医疗保险...
职工
因病无法再上班
社保
怎么交?
答:
职工
因病无法再上班
社保
应按下岗失业人员缴费
基数
缴纳。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为...
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