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被辞退工资也不结完
公司辞退
员工不结清
工资
怎么办
答:
辞退当天不结清工资,
员工可以与用人单位协商解决劳动争议,协商不成的,员工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;其他。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在...
被开除了工资不
当天结清怎么办
答:
被开除了工资不当天结清的处理方法如下:
1、与雇主协商:可以与雇主协商
,了解延迟结算的原因和具体时间,并尝试寻求解决方案,如提前结算或者制定分期付款计划等。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并与雇主共同商讨解决方案。2、
联系劳动保障部门
:如果与雇主协商无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求...
被辞退工资不
现结怎么办
答:
法律分析:1.被辞退不结算工资的情况下,
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。2.如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
被辞退
当天不结清
工资
怎么办
答:
如果单位不结清工资,损害到劳动者的合法权益的,
可以提起民事诉讼维护自己的合法权益
。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付...
被辞退
当天不结清
工资
怎么办
答:
被辞退
当天不结清
工资
处理办法如下:1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。发生劳动争议...
如果辞工了
工资不
发完怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月...
不干了老板不把
工资
结清给我怎么办
答:
一、
公司不
发
工资
去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动部门投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有些时候员工在辞职办理完了相应手续之后,单位就会马上结清其工资报酬,但更多时候却是在单位每月发放工资的时间,才会为那些已经辞职的劳动者结清工资报酬。若是遇到单位不发工资的情况,劳动者一定要...
被辞退
并且拖欠
工资
怎么办?
答:
公司
未经员工同意单方面
辞退
员工是违法行为,属于违约,可以依法向相关部门举报并要求赔偿损失。还可及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为,若是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或是去法院提起民事诉讼。法律分析用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的...
被辞退
当天不结清
工资
怎么办
答:
被辞退
当天不结清
工资
的处理:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
被辞退
当天不结清
工资
怎么办
答:
如果员工要求离职时当天
结工资公司
应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序;3、仲裁处理。当事人将纠纷提交...
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