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被辞退工资也不结完
老板把我
开除了
,两个月
工资
一次不给完怎么办,没签合同,
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
被辞退
当日不结清
工资
一直拖欠怎么办?
答:
被
公司辞退
可以在办理离职手续当面结清
工资
。如果公司不给结清工资,建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查,并在60个工作日内做出处理决定。《劳动争议调解仲裁法》第九条 劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...
被辞退
但
工资没
结算拖欠一个星期,怎样追回工资?
答:
办理完离职手续,单位必须立即支付剩余
工资
,你可以与单位直接协商或者向当地劳动监察部门投诉,或者直接申请仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人...
没
签劳动合同被
公司辞退
,拖欠
工资
算不算违法
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向
公司
索要
工资
。员工...
公司辞退
员工,但
工资
、社保
都没
清。劳动局下发整改书,公司说没钱,怎么...
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
也不
能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过...
没
有劳动合同,老板
被辞退
,一直推脱
不结工资
,该怎么办?
答:
如果没有劳动合同而被老板
辞退
,且老板一直推脱
不结工资
,您可以采取以下措施:与老板进行沟通:首先,您可以与老板进行沟通,要求老板结清您的工资。在沟通过程中,可以提出一些关于工资结算的问题,例如
薪资
计算标准、结算周期等,以确保您能够得到应有的工资。提起劳动仲裁:如果沟通无果,您可以向当地劳动...
被辞退
后
工资
一直没有结,现在经理什么的已经完全不理人了,推了快两个...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
在工厂
被辞退
了
工资不
给结清该怎么维权
答:
第二十条劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明...
突然被
公司辞退
,还扣部分
工资不
给,我该怎么办?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。如果你有下列情形,用人单位提前三十日以书面形式通知你本人或者额外支付你一个月
工资
后,可以
辞退
你,否则辞退你不合法:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
也不
能从事...
员工
被辞退工资
是否应该马上结清
答:
一、员工
被辞退工资
是否应该马上结清1、公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前
完成工资
的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及...
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