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管理学组织结构设计的原则是什么
电大专科
管理学
基础 合理
设计组织结构
应坚持
什么原则
答:
3、指导统一原则:机构设置应当保证行政命令和生产经营指挥的集中统一
,这是企业组织结构设计的基本原则,也是社会化大生产提出的客观要求.4、有效管理幅度原则:管理幅度是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数.有效管理幅度是指主管人员直接指挥下级人员的恰当数量.5、责权利相结合的原则:是使企业中每个职...
管理学
基础:问答题:
组织结构设计原则有哪些
答:
设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则
;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)
协调原则
;(6)弹性结构原则.
管理学
基础:问答题:
组织结构设计原则有哪些
答:
1. 有效性原则:组织结构设计应当确保组织能够有效地实现其目标和任务
。2. 分工与协作原则:通过明确各个部门和个人的职责,促进团队合作,提高工作效率。3. 权责利对等原则:确保职责与相应的权力相匹配,同时收益与贡献相对应,以激励员工的工作积极性。4. 分级管理原则:建立清晰的管理层次,确保指令的...
管理学
中
组织结构设计的原则是什么
答:
1. 任务与目标原则:企业组织设计的根本目的是实现企业的战略任务和经营目标
。这一原则强调组织结构应作为实现企业任务和目标的手段,设计优劣的评判标准也应基于此。随着企业任务和目标的重大变化,如从生产型向生产经营型转变,组织结构必须相应调整以适应需求。2. 专业分工和协作的原则:现代企业管理涉及...
管理学
中
组织结构设计的原则是什么
答:
1.任务与目标原则
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
企业
管理学
中
组织
六大
原则是什么
东东
答:
1、拔高
原则
在为企业进行
组织结构的
重新
设计
时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2、优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部环境必然会对内部的结构形式产生...
管理组织设计
确定
的原则
答:
组织阶层原则与控制幅度原则。随着社会经济的发展,人们对组织设计有了更深入的认识,为适应当今社会的需要,
管理学
家们又进一步提出了一些新的
组织设计原则
,主要包括:(1)目标导向原则。这种设计思路与传统的设计思路不同,它是从组织目标的角度进行组织设计,确定
组织结构
,其重点强调工作成果、工作目标,...
组织结构设计的
含义,内容和
原则
分别
是什么
?
答:
实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,也就是在人员有限的状况下通过
组织结构设计
提高组织的执行力和战斗力。内容:1)职能与职务的分析与设计 2)部门设计 3)层级设计 4)协调设计 5)规范设计 6)人员设计 7)激励设计 3.组织
设计的原则
1)目标导向原则 2)分工与...
组织结构设计的原则是什么
答:
组织结构设计是
指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体
设计的
重要组成部分,也是企业管理的基本前提。
组织设计
虽然是一项操作性较强的工作,但它是在企业组织理论的指导下进行的。设计的基本
原则
在长期的企业组织变革的实践活动中,西方
管理学
家曾提出过一些组织设计基本原则,如管理...
施工项目
管理组织
机构
设计的原则是什么
?
答:
4、业务系统化
管理原则
由于施工项目是一个开放的系统,由众多子系统组成一个大系统,各子系统之间,子系统内部各单位
工程
之间,不同组织、工种、工序之间,存在着大量结合部,这就要求项目组织也必须是一个完整的
组织结构
系统,恰当分层和设置部门,以便在结合部上能形成一个相互制约、相互联系的有机整体...
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