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年薪制和月薪制对税的影响
年薪制和月薪制
哪个更省税?
答:
月薪制改为年薪制,不会对个税缴纳造成影响
。根据年新《个人所得税法》规定,纳税人取得的“综合所得”以年为一个周期计算应缴个税,也就是说人们个税都是按年征收,因此并不会因为实行年薪制而多缴或少缴个税。年薪制相对月薪制而言,带有激励性,收入增多的情况下,相应个税也要多缴。年薪制和月薪...
年薪制和月薪制
哪个缴税多?
答:
这个没区别的,你可以看下具体的税务政策,
年薪
也是可以拿来按月去交的。
年薪制
怎么计算个人所得税?
答:
总结:结合以上规定,
年薪制
计算缴纳个税同样适用《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)相关规定,2021年12月31日前,可以选择并入当年综合所得,也可以选择不并入当年综合所得,单独计算缴纳。但从2022年1月1日开始,应当并入当年综合所得计算缴纳。个人所得税速算扣除...
北京“
年薪制
”,该如何扣缴个税?
答:
第二,事实上,国家的个税相关制度,也是按照“
年薪制
”来的,虽然职场人每个月都会发工资,但每个月扣个税时,是根据当年度累计的收入情况进行扣
税的
,并且还会在来年初(一般是3到6月份)进行上一年度个税的汇算清缴,按照年度总收入来确定个税实际应缴纳金额,并比对已缴纳金额,进行多退少补。我们具...
多个月的工资一次发放,怎么纳税
答:
个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制,
两者的区别在于年薪制是每月预缴个税,到次年初进行全年收入的汇总计算,对全年里每月预缴税款进行多退少补
。也就是说每月预缴税款不足,关系也不大,次年初补。在年薪制情况下,你6月支付1-6月工资可摊到6个月计税,7月补缴6月当月的税款。次年初补缴1-5月...
哈尔滨工业大学
年薪
35万税后能拿多少
答:
一般情况下,
年薪制
的大多是在较大企业的管理层中实施,一般情况下,普通职工实施的是
月薪制
,那么就将20万平分到12个月算出月平均工资再进行
税款的
计算。每月工资=35万/12=29166.67元。免征税额为5000元。29166.67-5000=24166.67元。适用20%的税率和1410元的速算扣除数,每月应纳个人所得税=...
年薪制
到底是什么概念,
和月薪制有什么
不
答:
为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来,使经理人的目标与所有者的目标一致,形成对经理人的有效激励和约束,产生了年薪制。因此
年薪制的
主要对象是企业的经营管理人员。2、
月薪制
是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。东北财经大学会计学院,《成本会计》[M].第一章 要素...
年薪
35万税后多少
答:
也就是说,年收入35万,年度个人所得
税
需要缴纳41080元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,个人所得税就会低于41080元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保...
年薪
12万
和月薪
1万
有什么
区别?
答:
月薪制
是每月固定时间发放工资,周期较短。4、风险性不同
年薪制
薪酬中有很大一部分是和本人的努力,及企业经营好坏情况相挂钩,因此有较大的风险和不确定性。对于月薪制来说,只要把本质工作做好,每月都会发放工资,几乎没有风险性。综上,年薪12万
和月薪
1万,针对的对象不同,工资构成也不同,周期...
怎么提问计算
税的
问题?
答:
会不会有可能算错了呢?你是否会有这些困惑?这里就讲一讲工资是怎么算
税的
。本文所讲的的算税方法只适用于国内(不含港澳台)
月薪制
工资、薪金所得,不适用于外籍人及港澳台同胞,
年薪制
收入,特殊行业等特殊情况。这里只是简单的进行讲解,有不到之处,请多指正。是不是应发工资的需要纳税呢?
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