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带薪年假回来辞职还发工资吗
休完
年假辞职
会扣
工资
么?
答:
休完年假辞职不会扣工资
。员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的,因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。劳动者连续工作一年以上的,且没有以下情形,可以享受年假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上...
带薪
休假
离职了
是不是属于
工资
答:
带薪休假离职了是属于工资的
。带薪休假视同上班,与正常上班一样的工资。职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日...
春节
带薪
休假
辞职
用扣掉
薪水吗
答:
法律分析:不用
。在员工离职之前,员工还是公司的员工,那么享受公司员工同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需要补班的部分,单位是可以扣除期间的工资的,因为员工辞职之后无法补班。在员工和单位出现劳动纠纷的时候,是可以申请劳动仲裁进行维权的 。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工...
休完
年假辞职
会扣
工资
么
答:
法律分析:年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法
。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间...
年休假
休完
离职
会扣
工资吗
答:
法律分析:年休假休完,
离职
时单位要扣员工
工资
的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。法律依据:《职工
带薪年休假
条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
年后
离职
的
年休假的工资
还有吗
答:
劳动者在年后准备
辞职
,享受年休假的期间,公司应当支付
工资
。根据《职工
带薪年休假
条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
离职
后
带薪
休假的
工资
还有吗
答:
【法律分析】:按照正常上班照
发工资
,用人单位扣工资违法。当年度
年休假
天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为;(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 【法律依据】:《中华人民...
年假
休完
离职
会扣钱吗
答:
法律主观:员工休完本年休假后
辞职
的,公司是不能扣回员工的
年假工资
的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。法律客观:《职工
带薪年休假
实施办法》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年...
工作没有一年大年28放假,
带薪
休假,
回来
就
辞职
会给你
工资吗
?_百度...
答:
这个要试单位的情况而定 ,正规的单位都会给你
工资
的啊 ,从你
辞职
的那一天起 ,才不算工资的 。带薪休假 ,一般是工作一年之上的人才可以享有的 ,你的工作还不到一年时间 ,你要辞职,
带薪年假
是不享受的。
春节
带薪
休假
辞职
了春节期间
工资还发吗
?
答:
也就是说
离职工资
是
发放
至劳动合同解除时。如果是春节那天开始请求离职的,公司制度需要提前一个月申请的,一个月后劳动合同解除,工资算至劳动合同实际解除的那天,所以春节
带薪
休假
辞职
了春节期间
工资还是
要发的。因为这7天属于调休,意思就是你从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休,所以,如果...
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