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工厂上班10天可以辞工吗
新员工进厂几
天可以
正常
辞工
答:
法律分析:如小厂有规定试用期,
在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了
。三天后你可走人。如没试用期,你则要提前30天告之你辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具体日期,你有工厂同意走人的时间到了后就可离开,你不需要等到30天走人。法律依据:《中华人民共和国劳...
新员工进厂几
天可以
正常
辞工
答:
【法律分析】:劳动者随时都是可以辞职的
。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如小厂有规定试用期,在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后可走人。如没试用期,则要提前30天告之辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具...
比如我
上班十几天
了。不想做了
可以辞工
么
答:
可以
,刚开始的一个月一般是试用期,是双方互相考核的一个阶段,你们哪一方觉得不满意都可以提出来。
我想问一下,我
工厂上班
做
十天可以离职吗
?能不能拿到工资
答:
你干了十天就想离职没问题的
,这十天工资也会有的,不过离职报告交上去,具体哪一天能办下来应该有个过程。公司肯定会有相应的离职流程需要走。你不如递交完离职申请后,先干着,反正干一天有一天的工资,等到报告批准后,再彻底离职,这期间,你还会有相应的工资收入。何乐而不为呢。
工厂上班10天能辞工吗
答:
可以辞职
的,打工是为了赚钱养家的,又不是卖给了
工厂
,只要你觉得
工作
不舒服就可以辞职,这是劳动自由,你可以提前申请并辞职。祝好运
进
工厂
做满七天
可以辞工吗
答:
法律分析:进
工厂
做满七天
可以辞工
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
...进
厂里
的小时工,我干了
10天
不想干了
能辞职吗
?会不会辞给?会发这...
答:
1、
能辞职
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、会发。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
新员工进
厂十天
,现在要
辞职
大概要多久?三天
可以吗
?
答:
像这种家中确实有急事的,肯定是
可以辞工
的。这就看你跟那个劳务介绍所具体是怎么说的和有没有签合同了。你是直接受
厂里
管,工资由厂里发,还是说你由劳务公司代发?如果劳务关系只是把你介绍的厂里啊,后续的事情不用管,那么你就需要和厂里的车间领导和人事过去问清楚具体的一个辞工手续。像你这种...
我刚进一个
工厂10
多天,但是现在不想做了,怎么样才能
辞工
啊?
答:
你现在
上班
只有
10天
,应该还处在试用期,你只要提前三天提出口头申请就
可以
了。当然如果你想立即
离职
的话,你也可以和公司去谈,毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人,只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多,不用担心,正常和公司说自己不想干了就行。
我刚进厂上了
10
来天班,现在要回老家
工作
,
可以辞职
的吗?不给辞职怎么办...
答:
可以辞职
,你已经打算不干了还有什么好顾忌的,不给
辞职可以
直接走人,实习期都没过肯定没有劳动合同的,不用担心,还是先去辞职看看领导怎么说吧。
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