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辞工工厂不给辞工书怎么办
不给辞工
单
怎么处理
答:
法律分析:工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况...
工厂辞工不给辞怎么办
答:
【法律分析】工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合同。
劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位
,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,
劳动者可以立即解除劳动合同
,不需事先告知用人单位。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法...
如何投诉
工厂不给辞工
答:
法律分析:工厂不给辞职劳动者可以向劳动行政部门投诉
。劳动监察部门投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
想急
辞工
不批
怎么办
答:
急辞厂里不批办法如下:1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出离职申请,以便留给公司...
厂里不给辞工
找劳动局有用吗
答:
厂里不给辞职找劳动局有用。工厂不给工人辞职的解决办法如下:1、工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合同;
2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位
,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证据;3、在试用期时提前三日通知工厂,在到期后...
因特殊原因需要向
工厂辞工
,不批
怎么办
_百度问一问
答:
如果您走法律途径的话,那也很漫长【回答】您不是着急走吗【回答】如果您非要工资也可以【回答】您直接
离职
后去和公司清算,不满意后面可以去劳动局举报处理【回答】可是他又不批,连离职单都
不给
我,我可以书写一个
辞职
信给他,然后直接走人吗【提问】可以啊,你直接走好了【回答】那是不是就拿不...
想急
辞工
不批
怎么办
答:
我认为急需
辞职
但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主不批准,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
工厂不给辞工怎么办
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
工厂不给辞工怎么办
?
答:
可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后,无论
工厂
同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。可以得到已工作期间的工资。由此产生的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
厂里面
不给辞工怎么办
?
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