99问答网
所有问题
当前搜索:
临时工辞职要提前多久
临时工辞职要提前多久
答:
第二十二条 临时工可以依照劳动合同辞职。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍...
劳动法关于
临时工辞职要提前多久
答:
法律分析:试用期内提前3天
,试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式...
临时工辞职要提前多久
答:
临时工辞职的,
一般需要提前三十日通知公司
。如果临时工在试用期的,只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
劳动法小时
工辞职提前
几天
答:
2、正式员工,按照法律规定,由劳动者提出解除劳动关系,
应当提前三十天以书面形式通知用人单位
;试用期解除劳动合同的,劳动者应当提前三天通知用人单位。3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
临时工辞职要提前多久
?
答:
根据法律规定,
临时工辞职需要提前需要提前三十日以书面形式通知用人单位
,如果是在试用期内需提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
临时工辞职要多久
才离职
答:
法律分析:过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的
临时工辞职
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
工厂小时
工辞职
需要
提前多久
答:
法律分析:1.小时
工辞职
,正常情况下
提前
一天两天尤可以了。因为小时工一般都没有签合同,都是临时的,只要给用户一个找小时工的时间就好了。2.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工
和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者...
临时工
需要
提前
几天
辞职
答:
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。一、离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者
提前三十日
以书面形式通知用人单位...
临时工
需要
提前
七天办离职吗
答:
法律分析:
临时工
劳动法
辞职
是
提前
一个月。 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位...
厂里
临时工辞职要多久
答:
法律分析:目前没有
临时工
的说法,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工就是属于单位的员工,员工
辞职
是需要
提前
三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职要带走的三个证明
临时工辞职不让走怎么办
临时工不干了,不给结工资怎么办?
工厂临时工辞职不批怎么办
辞职满30天没招到人不让走
最老实的员工一声不吭的辞职
临时工辞职不批怎样强制离职
小时工需要提前几天辞职
想急辞工不批怎么办