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小腿骨折工伤赔了15万
小腿骨折工伤赔了15万
答:
对于小腿因为工伤而骨折,
赔偿了15
万元的情况,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准,
小腿骨折工伤赔偿
应该包括很多方面。法律依据:根据《工伤保险条例》第...
八级
工伤赔了15万
亏吗
答:
工伤
8级的
赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。其中,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的金额相对较高,这两个补助金的总额通常在10万到
15万
之间。如果获得的赔偿金额为15万,且包括了一次性伤残补助金和一次...
...员工受伤
骨折
已陪医药费和一万块钱员工还让
赔15万
合理么,医院发票又...
答:
如果是
工伤
的话按工伤等级
赔付
,三个一次性。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级
1.5
万元。工伤职工本人提出与...
八级
工伤赔了15万
亏吗
答:
不亏。根据查询华律网显示,8级
工伤
计算出来的
赔偿
在10万到
15万
之间,主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等,所以不亏。
工伤
十级私
了15万
多吗
答:
工伤
十级私
了15万
是否多要视情况而定,具体情况如下:如果工伤鉴定下来了,确定了具体
赔偿
额度,则按额度进行赔偿即可,如果鉴定以后的而定是15万,则不多。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的...
工伤
9级私
了15万
多吗
答:
工伤
9级私
了15万
合不合理,要根据医疗费用和本人工资决定
赔偿
金额。赔偿项目:医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金为9个月本人工资、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
骨折
10级伤残能赔多少
答:
工伤
的具体
赔偿
按照等级划分,从一级到10级依次划分,10级最轻,我们一般常见的
骨折
看清楚一般会被认定为8级到10级这个之间,按照容易发生工伤的建筑类工人的工资标准来计算,10级大该能够拿到5-10万左右的样子,9级大概就是8-
15万
,8级差不多就是10-20万了,受伤员工的户口类型也会影响到赔偿的...
工伤
9级私
了15万
多吗
答:
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,
工伤
9级私了
赔偿15万
一般认为数额不算太大,可以通过协商予以赔偿。九级伤残为9个月的本人工资。具体计算方式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+ 药品金额 +住院服务费金额 +后续医疗费交通食宿费.交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工...
...个工人出了
工伤
,鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要
15万
...
答:
但总的说来,十级
工伤
,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,劳动者受到伤害并被鉴定为十级伤残时,用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时...
九级伤残私
了15万
答:
九级伤残能否
赔赔15万
,要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定,绝大部分地区是达不到这个数目的
赔偿
的。根据《
工伤
保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残的标准为9个月的本人工资,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
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