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小腿骨折工伤赔了15万
2018
工伤
9级私
了15万
答:
法律主观:估计在10多万以上。
工伤
待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴...
一般
工伤骨折赔付
多少?
答:
就比如:同样是10级的两个人,一个2000元一月的工资,跟一个月7-8千的工资,
赔偿
金额是肯定不一样的。所以我们很多时候都会遇到赔偿都有可能有的7万,有的8万,、、、有的
15万
多等等都有的。赔偿项目:一次性伤残赔偿金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,停工留薪期工资,护理费,生活费,...
...个工人出了
工伤
,鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要
15万
...
答:
按照4000元左右工资的举例,对方可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性
工伤
伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位...
浙江
工伤
十级大概赔几万
答:
浙江
工伤
十级大概
赔15万
左右。浙江省的十级工伤,保留劳动关系的,
赔偿
7个月的本人工资,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,十级伤残为两个月。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月...
9级伤残
赔偿了15万
,治疗费用了7万,这15万包括这7万吗
答:
工伤
的话 因治疗产生的费用由工伤保险基金支付:包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等。医疗期内的工资待遇不变,由单位支付:从受伤起到医疗期结束,若医疗期过长,则到伤残鉴定日前。一次性伤残补助金:本人工资×27个月 估计你说的十几万就是这个 交通事故的话,总共需要
赔偿
的...
...鉴定为九级,我打算和他私了,他向我要
15万
。请问多少钱合理?_百度...
答:
具体的
工伤赔偿
金额是多少,建议找个律师帮你计算。由于你给工人买过意外险,伤残等级鉴定为九级,达到了意外伤残的赔付标准,所以还可以向保险公司申请一笔保险金(保额*20%)。下面,我们展开来说一说意外险到底怎么赔?意外险核心保障三项:意外身故、意外伤残和意外医疗。1、意外身故意外身故是给付型的...
九级伤残私
了15万
答:
九级伤残能否
赔赔15万
,要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定,绝大部分地区是达不到这个数目的
赔偿
的。根据《
工伤
保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残的标准为9个月的本人工资,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤
九级私
了15万
多吗?工伤九级私了15万多
答:
大约14万左右。关于
工伤
,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴ 一次性伤残 补助金;⑵ 一次性工伤医疗补助金 ;⑶一次性伤残 就业补助金 ;⑷医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费...
...个工人出了
工伤
,鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要
15万
...
答:
按照
工伤赔偿
规则,鉴定为十级,应赔偿六个月的工资,也就是伤者至鉴定为十级的那个月起.倒推十二个的工资总额除以12,再乘以6.这就是标准赔偿。如果与伤者私了带有私人感情,那就无话可说,
15
.20万都可以,否则,按劳动法及工伤保险条例赔偿,有依据,不怕伤者找后账。
九级伤残私
了15万
答:
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费 ,从
工伤
保险基金按月支付生活护理费。如果不属于工伤,经鉴定为九级伤残,受害人有权要求侵权人
赔偿
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾...
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