99问答网
所有问题
当前搜索:
小腿骨折工伤赔了15万
我
工伤
为九级法院说
赔15万
但老板要除医疗费4万合理吗
答:
你要看判决书中
赔偿
的19万是否包含医疗费用,如果19万是
工伤
待遇,那么医疗费不能刨除
九级伤残能
赔15万
吗
答:
法律分析:九级伤残的一次性补助为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。能不能
赔15万
,需要看你的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
对于九级伤残能
赔15万
的情形是不确定的,其需要是按照
工伤
的规定来进行赔偿的,其赔偿标准为:一次性伤残补助金为本人九个月的工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以实际为准。因此能否
赔偿15
万元,请...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
法律分析:是可以的。要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定的,绝大部分地区是达不到这个数目的
赔偿
的,按《
工伤
保险条例》的规定,九级伤残的一次性伤残补助金:9个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
工伤
十级私
了15万
多吗
答:
工伤
十级私了
赔偿
多少视情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
法律分析:对于九级
工伤
的
赔偿
问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿十万元的是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
不能。九级伤残
赔15万
要结合伤者的工资收入和当地的工资水平确定,大部分地区达不到这个数目的
赔偿
,按《
工伤
保险条例》的规定,九级伤残的一次性伤残补助金:9个月本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
从
工伤
保险基金按月支付生活护理费。具体
赔偿
金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
九级伤残能
赔15万
吗
答:
从
工伤
保险基金按月支付生活护理费。具体
赔偿
金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
肱骨
骨折赔偿15万
答:
法律分析:一般
工伤骨折赔付
多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜