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富士康不办离职手续还可以进吗
富士康离职
短信收到3天内必须
办理离职
答:
是的
。通过查询富士康官网信息显示,富士康员工在收到离职短信后,可以推迟到三天后办理离职,收到离职短信后三天可以正常进出厂区,超过三天没有办理离职手续,就无法再进入厂区。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
郑州
富士康没
有
办理离职还可以
在近吗
答:
您好,很高兴为您解答,
进过富士康没办离职还可以再进的亲
,正常是办了离职手续在规定的年限下就没有进入厂区的资格了,所以这种情况想要再次的进场不应该提交离职手续办个停薪留职或请假是比较好的,如果没有再回到场的打算那可以办离职手续还可以得到相应的补偿。
富士康辞职
后多久
可以
入职
答:
根据富士康规定,
只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康
。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
富士康
的派遣工
不办离职
,影响下次进厂吗
答:
劳动者通过劳务派遣公司进入用人单位,那么没有办理离职手续,拿到离职证明和社保手册,那么下次求职,
可能影响办理入职手续的
。
郑州
富士康没办离职能
在
进去吗
答:
当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,要看单位和本人的具体情况
。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即...
从成都
富士康
自动
离职
后多久
可以进
厂?
答:
从成都
富士康
自动辞职的话需要满一个月进才能进厂,擅自离职是满三个月
进进
厂。用人高峰期不受限制,可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是
没
有
办理辞职手续
的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果...
富士康技工自动
离职
流程
没办理还能进富士康吗
答:
不行哦!你那算自离!要等半年之后才可以重新
进去
!
去
富士康
报到
没
有
离职
证明
可不可以
答:
给人资说一下实际情况,应该可以的。外地的,通常不会让回去再办。我去
富士康
时也没有,因为原公司要我一个月后给我,我先来报到了,说后来补上,后来没有要,就没交。
在
富士康没
有
办离职手续
几个月能二次进厂啊
答:
在
富士康没
有
办离职手续
几个月能二次进厂,要看当事人的技术能力和职业道德,以及单位是否
还可以
接受。没有办离职手续,实际上已经属于诚信的问题,单位通常不会再次接收这种员工的,除非确实是有可以理解或者原谅的原因。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
不是应届生
进富士康
都要
离职
证明吗,确实
没
有怎么办啊
答:
没
有也
可以进
的,要
离职
证明的原因是:1.证明你和其它公司已经解除了劳务关系,不会引起不必要的劳资纠纷。2.
富士康
有年资统计,有年假可以休的,如果你在其他公司有一年的工作经验,你可以享受3天的带薪年假的。
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