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富士康不办离职手续还可以进吗
请问
富士康
自离
还能
再
进吗
?
答:
可以进的。里面好多员工都是2次进厂。 自离1年可以再进富士康。 开除的话就永远也进不了富士康了。 你这个属于自离,档案虽然还有, 但是你是2次进厂。 他让你等两天是因为现在人资还没上班, 等到2.11人资上班的时候你就
可以进富士康
了。
我2011年4月从深圳
富士康
正常
办离职手续
出来,
还可以进吗
?
答:
可以,一般存档在3个月左右,不用担心。如果真的
不能进
,他们人资也会想办法帮你进去的。记得千万不要给他们任何钱,他们帮你弄是应该的。希望对你有帮助,谢谢!
如果在
富士康
自离,没有跑
离职
单的话,会不会有工资?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方
办理离职手续
,也就是你说的跑单,跑单完毕就
没
有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次
进富士康
了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
在
富士康
打工直接走了
没
有
办离职
有什么后果吗?有知道的吗
答:
在
富士康
打工直接走了,
没
有
办离职
有什么后果吗?有知道的吗?无论在哪打工,如果不想干了也应该告诉一下公司的,如果直接走了悄无声息,那么在诚信上别人是看不起你的,也是属于没有信誉的,至于别的后果只能说是自己不讲成绩而已。
自离的现在
还能进富士康吗
?进过恒博物业管理公司
还可以进富士康吗
?
答:
富士康这种大公司,它应该是能够实现大部分人事业务都通过人事软件来记录,操作。因此,你之前如果是单方从
富士康离职
的话,很可能会被记入人事系统里的黑名单,当你要重新入职时,就无法录入!!这样估计会对你重新入职造成相当大的障碍!!!如果你是正常离职的话,倒是不太要紧,应该可以重新
进入
!!
现在
富士康离职
后多久
可以
再
进去
?
答:
现在
富士康离职
半年以后就可以再
进去
招聘的时候,你可以参加他们的招聘大会和面试,经过同意之后就可以入职了
富士康
面试刷身份证但没签合同不想去了用
办离职手续吗
答:
公司
没
有及时建立劳动合同,可以上诉法院,要求公司支付双倍工资。但是
离职
,一定要
办理手续
,特别是拿到离职证明。
收到
富士康离职
短信
没
有
去办理离职手续
,重新回去上班的有木有了?_百度...
答:
你到劳动仲裁机构去详细咨询一下。 另外,我觉得你可以写一份
辞职
申请,快递到公司,公司并不知道里面的东西,所以一定会有人签收,只要签收你就有了书面证据,你已经交辞职申请了,不是旷工,是单位
没
批准,劳动合同法规定,员工提前30天以书面形式提出辞职申请,单位应予以解除劳动合同。 还有,你单位...
太原
富士康
协议
离职
后多久
可以
再进?
答:
协议
离职
后最短三个月可再进,根据应聘职位不同及具体情况会有所差异,具体说明如下:
富士康
员工守则第一章第三节 第十七条 有下列情形之一者,公司不予录用(除第1点外,如已录用,一经查实立即解聘)。1.年龄未满16周岁者(绝对禁止,严格管控)2.自集团离职未满一年者;3.曾被集团关系企业辞退...
富士康离职
怎么办?
答:
在
富士康
里,还有一种
离职
的方式,叫自离(自动离职)。一起来了解一下吧。正式工:1.自离条件:连续旷工3天或三个月内累计旷工4天(不包含周六、日、法定节假日),或
辞职
逾期未
办手续
者都视为自离 2.系统签核:达自离条件者,部门助理录入自离系统进行逐级签核,系统签核完毕即可
办理
交接手续 3....
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