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不是应届生进富士康都要离职证明吗,确实没有怎么办啊
如题所述
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推荐答案 2012-10-29
没有也可以进的,要离职证明的原因是:1.证明你和其它公司已经解除了劳务关系,不会引起不必要的劳资纠纷。2.富士康有年资统计,有年假可以休的,如果你在其他公司有一年的工作经验,你可以享受3天的带薪年假的。
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其他回答
第1个回答 2012-10-21
没有也可以进,他会让你签切结书。没有离职证明不能享受到带薪年休,好像是每年五天吧
相似回答
富士康
通过
,要离职证明,没有怎么办
?
答:
富士康
通过
要离职证明没有怎么办
?富士康工资特别低,而且工作时间也特别的长,他们经常需要补充员工,没有离职证明,说明是自由职业,他们如果要求这些,那也没有办法,不去也好
我没
离职证明,
但
富士康
说报到时要交这个
,怎么
弄?
答:
或者在网上找一个
离职证明
的格式。主要是得要原公司的公章。
富士康
入职必须有前单位的
离职证明
么?
答:
单位为了规避用工风险,一般会要求入职者提供上家单位的离职证明
。是否要求提供,由企业自行决定,也有企业不要求提供的。但是,如果单位招用的劳动者未与上家单位解除劳动关系,给上家单位造成损失的,单位要承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者...
去
富士康
报到要
不要离职证明
答:
去富士康报到,不需要离职证明的
。只要单位要你就可以啦,你直接办理入职手续。
近期
进富士康要
一定
要离职证明吗
答:
是的,要的,不过你只要找个单位盖个红章就行了
,富士康
一般是不会查的,但是一定要有
,没有
的话就难办了,所以有认识的朋友什么的,随便在一个公司盖个章就行了。
成都
富士康
入职一定要职
离职证明吗
?
答:
离职证明
一定要的,但是这个离职证明内容就不是那么重要了,它只是一个少不了的过程,我当初就是这样的
去
富士康没有离职证明
答:
给人资说一下实际情况,应该可以的。外地的,通常不会让回去再办。我去
富士康
时也
没有,
因为原公司要我一个月后给我,我先来报到了,说后来补上,后来
没有要,
就没交。
富士康
报到是
不是
非
要离职证明
?
答:
不需要什么
离职证明啊,
除非你应聘的时候别人要求过。
1、入职
富士康
的时候
要离职证明
目的是什么,他需要了解什么? 2、以前...
答:
5. 如果你确实完成学业跟学校要毕业证书,学校会不给你吗?你不想要学校还会通知你去领取对不?2、以前入职也要吗?你管它要
不要,
只问你有没有对不?重点建议:下回离职时一定要跟公司拿到
离职证明,
这也可以保障自己并证明已经清楚移交完成工作相关数据,避免纠纷。若有未拿到离职证明的经历,想办法...
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