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单位为什么不想报工伤
单位为什么不
给
报工伤
视频时间 01:38
公司
为什么不愿意
走
工伤
赔偿
答:
用人
单位不愿意
申报
工伤
,主要原因可能是 不了解法律的有关规定,另外可能 担心用人单位需要承担的一部分待遇,还有的用人单位是压根 没有参加工伤保险。 首先,如果用人单位没有参加工伤保险 的话,按照工伤保险条例 规定的有关待遇全部应当由用人单位承担。这种情况下,用人单位自然是想大事化...
为什么
公司很反感员工
报工伤
保险?
答:
为什么公司反感员工报工伤?
因为工伤事件的发生,不仅需要处理各种理赔,办理工伤认证的流程需要损耗一定的时间精力成本
;而且严重者还会影响到整体工作的进度,多少都会给企业造成一定的损失,所以就会导致一些企业很反感员工报工伤保险。假设企业单位没有为职工缴纳工伤保险。当职工在工作期间,遇到意外事假时,...
为什么
公司很反感员工
报工伤
保险?
答:
大体原因是因为,
报工伤不禁对公司名誉经济造成损害,还非常的麻烦
。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对...
为什么
有的用人
单位不
同意员工的
工伤
认定?
答:
但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金
,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候,不同意工伤认定。一、用人单位不为员工做工伤认定:用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
为什么
有的用人
单位不
同意员工的
工伤
认定
答:
有的用人单位不同意员工的
工伤
认定是的原因有:1、单位员工可能即将辞职,用人
单位不想
负担;2、参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。相关法律规定:1、《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业...
上班营业时间头被砸
单位不想
走
工伤为什么
答:
可能单位没有购买
工伤
保险,所以走工伤保险需要单位全部承担费用,
单位不想
。如果员工受伤不严重,单位全额报销医疗费用,不走工伤保险也是可以的。工伤费用根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
为什么
有些
单位
出现工伤事故
不想申请工伤
呢
视频时间 02:35
在工作中受伤领导不让我
报工伤
,这是
为什么
?
答:
所以,在没有出现较大的工伤事故,领导是
不愿意
让你
报工伤
的。另外看你工伤多长时间了,依据我国法律的规定:工伤认定的申请时限:用人
单位
应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。如果在一个月内用人单位不给职工
申请工伤
,那么作为职工来讲,就要自己去认定,虽然自己认定麻烦一些,但是总比不去...
国企
单位为什么不想
认定
工伤
答:
职工或者其直系亲属认为是
工伤
,用人
单位不
认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤认定办法》第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
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